Ðể hoạt động hiệu quả, các HTX nông nghiệp cần xây dựng phương án củng cố, rà soát lại vốn cổ phần xã viên, tư cách xã viên...
HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được xem là "đầu tàu" giúp nông dân phát triển kinh tế, trong đó bao gồm cả HTX dịch vụ nông nghiệp, HTX chăn nuôi, thủy sản và HTX bao tiêu nông sản (gọi chung là HTX nông nghiệp). Nhưng thực tế cho thấy nhiều HTX nông nghiệp hoạt động chỉ mang tính hình thức, không hiệu quả, nhất là các HTX nông nghiệp kiểu cũ.
Xem thêm: dia chi bao hanh tu lanh hitachi, trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi , bảo hành hitachi
Trưởng thôn An Phú cho biết thôn có khoảng 80 mẫu đất
Từ khi thành lập chiến khu và sau khi tướng phỉ Lương Sâm
Theo báo cáo của Liên minh HTX tỉnh, đến hết tháng 4.2017, tất cả 608HTX còn hoạt động trên địa bàn tỉnh đã tổ chức lại theo Luật HTX2012. Trong số này có 305 HTX nông nghiệp, thu hút hàng vạn xã viên tham gia. Hiện nay, số HTX yếu kém chiếm gần20%, trong đó chủ yếu là các HTX nông nghiệp kiểu cũ. Một số HTX chăn nuôi, thủy sản, HTX bao tiêu nông sản đã ngừng hoạt động hoặc hoạt động kém hiệu quả nhưng vẫn chưa giải thể. Trong khi nhiều HTX nông nghiệp mới được thành lập, có tư cách pháp nhân rõ ràng, thì ở hầu hết các HTX nông nghiệp kiểu cũ, xã viên không góp vốn, tài sản của HTX chủ yếu là tài sản cố định từ thời bao cấp để lại.
Nhiều HTX dịch vụ nông nghiệp chủ yếu trông chờ vào tiền cấp bù thủy lợi phí và Nhà nước hỗ trợ. Hoạt động của các HTX này cũng nghèo nàn, phạm vi bó hẹp, một số đơn vị chỉ còn tồn tại trên danh nghĩa. Vai trò của HTX đối với xã viên mờ nhạt, mối quan hệ lợi ích không chặt chẽ. Một số HTX chỉ thực hiện các dịch vụ cơ bản, khó cạnh tranh với các thành phần kinh tế khác. Doanh thu bình quân hằng năm của HTX nông nghiệp thấp nên hầu như không có chính sách đãi ngộ đối với cán bộ của HTX. Thực tế cho thấy nếu HTX nào kinh doanh có hiệu quả thì thu nhập của Giám đốc HTX cũng chỉ đạt 1,5 triệu đồng/tháng, mà con số này chỉ đếm trên đầu ngón tay. Hầu hết Giám đốc HTX nông nghiệp trong tỉnh đang hưởng mức lương dưới 1triệu đồng/tháng. Nhiều cán bộ quản lý lâu năm của HTX không được đóng bảo hiểm và các chế độ xã hội khác.
Do chế độ đãi ngộ thấp nên các HTX không thu hút được cán bộ có chuyên môn tốt vào làm việc. Hiện cán bộ quản lý HTX nông nghiệp chủ yếu lớn tuổi và trình độ quản lý còn hạn chế, chủ yếu dựa trên kinh nghiệm. Phần lớn các HTX nông nghiệp không có trụ sở làm việc, phải nhờ UBND xã hoặc nhà văn hóa thôn... Do hoạt động kém hiệu quả nên tính gắn kết giữa HTX và các thành viên không cao.
Ðể hoạt động hiệu quả, các HTX nông nghiệp cần xây dựng phương án củng cố, rà soát lại vốn cổ phần xã viên, tư cách xã viên; đánh giá các hoạt động sản xuất, kinh doanh đối với từng loại hình dịch vụ, làm cơ sở đề ra phương án củng cố, đổi mới HTX theo kiểu mới. Cần mạnh tay giải thể các HTX nông nghiệp hoạt động kém hiệu quả trong thời gian dài. Ðể làm được điều này, các ngành chức năng cần rà soát lại các HTX và yêu cầu những đơn vị yếu kém giải thể. Các HTX nông nghiệp kiểu mới phải phát huy vai trò hỗ trợ đắc lực cho kinh tế hộ gắn với quá trình cơ giới hóa nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới
Hiển thị các bài đăng có nhãn sửa tủ lạnh hitachi hà nội. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn sửa tủ lạnh hitachi hà nội. Hiển thị tất cả bài đăng
Thứ Bảy, 7 tháng 10, 2017
Thứ Sáu, 21 tháng 7, 2017
Một số người dân xã Lai Vu cản trở Công ty TNHH Dệt Pacific Crystal
Một số người dân xã Lai Vu cản trở Công ty TNHH Dệt Pacific Crystal khắc phục những vi phạm về môi trường khiến tình hình khu công nghiệp Lai Vu lại mất ổn định...
Thời gian gần đây, do sự cố môi trường của Công ty TNHH Dệt Pacific Crystal, tình hình khu công nghiệp (KCN) Lai Vu lại mất ổn định, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp trong KCN và môi trường đầu tư của tỉnh.
Xem thêm: sửa chữa tủ lạnh hitachi tại hà nội , sua chua tu lanh hitachi , bao hanh tu lanh samsung
Kiên quyết xử lý vi phạm: Sau khi được chấp thuận đầu tư, Công ty TNHH Dệt Pacific Crystal (Công ty Dệt Pacific) đã lập Báo cáo đánh giá tác động môi trường và được Bộ Tài nguyên và Môi trường (TNMT) phê duyệt. Công ty đã xây dựng hệ thống xử lý nước thải theo đúng nội dung báo cáo đánh giá tác động môi trường đã được phê duyệt. Tuy nhiên, ngày 24.12.2016, trong quá trình vận hành hệ thống xử lý nước thải, công ty đã để xảy ra sự cố làm tràn nước thải chưa xử lý đạt tiêu chuẩn cho phép ra mương thoát nước chung của KCN Lai Vu.
Sau khi được người dân phát hiện và thông báo về việc xả nước thải của Công ty Dệt Pacific, các cơ quan chức năng đã khảo sát, xác định nguyên nhân, lập biên bản vi phạm hành chính. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định xử phạt hành vi vi phạm của Công ty Dệt Pacific 672 triệu đồng.
Ngày 21.2.2017, đoàn kiểm tra của Tổng cục Môi trường (Bộ TNMT) đã phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh kiểm tra công tác bảo vệ môi trường đối với Công ty Dệt Pacific. Ðoàn kiểm tra yêu cầu công ty phải chuẩn hóa các công trình bảo vệ môi trường, có phương án ứng phó sự cố của hệ thống xử lý nước thải, hoàn thiện hồ sơ xin cấp giấy xác nhận hoàn thành các công trình bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận hành của dự án xong trước ngày 31.3.2017 để cơ quan chức năng thẩm định, cấp giấy chứng nhận theo quy định.
Tuy nhiên, công ty đã không hoàn thiện đúng thời gian theo yêu cầu của đoàn kiểm tra nên đoàn kiểm tra đã lập biên bản vi phạm hành chính. Trên cơ sở đó, Tổng cục trưởng Tổng cục Môi trường đã ra quyết định xử phạt Công ty Dệt Pacific 340 triệu đồng.
Ðồng thời với việc xử phạt vi phạm hành chính, Bộ TNMT đã có văn bản yêu cầu Công ty Dệt Pacific cải tạo, hoàn chỉnh trạm xử lý nước thải đã xây dựng theo hướng tăng cường nhiều cấp xử lý, chuẩn hóa, tối ưu hóa quy trình vận hành, quan trắc tự động thường xuyên, liên tục, truyền dữ liệu trực tiếp về Sở TNMT Hải Dương. Khuyến khích công ty công khai số liệu để người dân giám sát thường xuyên. Phối hợp với Công ty TNHH một thành viên KCN Lai Vu thống nhất phương án đấu nối, tiếp nhận nước thải sau xử lý của Công ty Dệt Pacific để tiếp tục xử lý, kiểm soát chất lượng nước thải thêm một lần trong thời gian chờ hoàn thiện hồ sự cố. Sau khi cải tạo và hoàn thiện trạm xử lý nước thải, bảo đảm nước thải sau xử lý đạt cột A theo QCVN 13-MT:2015/BTNMT và đấu nối vào trạm xử lý nước thải tập trung của KCN Lai Vu, Công ty Dệt Pacific chỉ được phép hoạt động 50% công suất dây chuyền nhuộm. Khẩn trương thiết kế, xây lắp bổ sung hồ sự cố kết hợp hồ sinh học bảo đảm lưu lượng chứa nước thải sau xử lý ít nhất 4 - 5 ngày trước khi thải ra môi trường. Công ty Dệt Pacific chỉ được phép đưa dự án đi vào hoạt động với 100% công suất khi hoàn thành các công trình bảo vệ môi trường và yêu cầu nêu trên, khắc phục xong hậu quả vi phạm, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường.
Thời gian gần đây, do sự cố môi trường của Công ty TNHH Dệt Pacific Crystal, tình hình khu công nghiệp (KCN) Lai Vu lại mất ổn định, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp trong KCN và môi trường đầu tư của tỉnh.
Xem thêm: sửa chữa tủ lạnh hitachi tại hà nội , sua chua tu lanh hitachi , bao hanh tu lanh samsung
Kiên quyết xử lý vi phạm: Sau khi được chấp thuận đầu tư, Công ty TNHH Dệt Pacific Crystal (Công ty Dệt Pacific) đã lập Báo cáo đánh giá tác động môi trường và được Bộ Tài nguyên và Môi trường (TNMT) phê duyệt. Công ty đã xây dựng hệ thống xử lý nước thải theo đúng nội dung báo cáo đánh giá tác động môi trường đã được phê duyệt. Tuy nhiên, ngày 24.12.2016, trong quá trình vận hành hệ thống xử lý nước thải, công ty đã để xảy ra sự cố làm tràn nước thải chưa xử lý đạt tiêu chuẩn cho phép ra mương thoát nước chung của KCN Lai Vu.
Sau khi được người dân phát hiện và thông báo về việc xả nước thải của Công ty Dệt Pacific, các cơ quan chức năng đã khảo sát, xác định nguyên nhân, lập biên bản vi phạm hành chính. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định xử phạt hành vi vi phạm của Công ty Dệt Pacific 672 triệu đồng.
Ngày 21.2.2017, đoàn kiểm tra của Tổng cục Môi trường (Bộ TNMT) đã phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh kiểm tra công tác bảo vệ môi trường đối với Công ty Dệt Pacific. Ðoàn kiểm tra yêu cầu công ty phải chuẩn hóa các công trình bảo vệ môi trường, có phương án ứng phó sự cố của hệ thống xử lý nước thải, hoàn thiện hồ sơ xin cấp giấy xác nhận hoàn thành các công trình bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận hành của dự án xong trước ngày 31.3.2017 để cơ quan chức năng thẩm định, cấp giấy chứng nhận theo quy định.
Tuy nhiên, công ty đã không hoàn thiện đúng thời gian theo yêu cầu của đoàn kiểm tra nên đoàn kiểm tra đã lập biên bản vi phạm hành chính. Trên cơ sở đó, Tổng cục trưởng Tổng cục Môi trường đã ra quyết định xử phạt Công ty Dệt Pacific 340 triệu đồng.
Ðồng thời với việc xử phạt vi phạm hành chính, Bộ TNMT đã có văn bản yêu cầu Công ty Dệt Pacific cải tạo, hoàn chỉnh trạm xử lý nước thải đã xây dựng theo hướng tăng cường nhiều cấp xử lý, chuẩn hóa, tối ưu hóa quy trình vận hành, quan trắc tự động thường xuyên, liên tục, truyền dữ liệu trực tiếp về Sở TNMT Hải Dương. Khuyến khích công ty công khai số liệu để người dân giám sát thường xuyên. Phối hợp với Công ty TNHH một thành viên KCN Lai Vu thống nhất phương án đấu nối, tiếp nhận nước thải sau xử lý của Công ty Dệt Pacific để tiếp tục xử lý, kiểm soát chất lượng nước thải thêm một lần trong thời gian chờ hoàn thiện hồ sự cố. Sau khi cải tạo và hoàn thiện trạm xử lý nước thải, bảo đảm nước thải sau xử lý đạt cột A theo QCVN 13-MT:2015/BTNMT và đấu nối vào trạm xử lý nước thải tập trung của KCN Lai Vu, Công ty Dệt Pacific chỉ được phép hoạt động 50% công suất dây chuyền nhuộm. Khẩn trương thiết kế, xây lắp bổ sung hồ sự cố kết hợp hồ sinh học bảo đảm lưu lượng chứa nước thải sau xử lý ít nhất 4 - 5 ngày trước khi thải ra môi trường. Công ty Dệt Pacific chỉ được phép đưa dự án đi vào hoạt động với 100% công suất khi hoàn thành các công trình bảo vệ môi trường và yêu cầu nêu trên, khắc phục xong hậu quả vi phạm, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường.
Thứ Tư, 12 tháng 7, 2017
Các ngân hàng thương mại giảm lãi suất
Các ngân hàng thương mại giảm lãi suất sau khi Ngân hàng Nhà nước giảm lãi suất điều hành vì chính sách này đã gián tiếp hỗ trợ chi phí cho các tổ chức tín dụng.
Theo Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Hải Dương, đến nay, nhiều ngân hàng trên địa bàn tỉnh đã giảm lãi suất cho vay. Cụ thể, Ngân hàng TMCP Công thương (Vietinbank) chi nhánh Hải Dương, Vietinbank chi nhánh khu công nghiệp Hải Dương đã giảm lãi suất cho vay ngắn hạn về mức tối đa 6,5%/năm đối với 5 lĩnh vực ưu tiên của Chính phủ. Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) chi nhánh Hải Dương giảm lãi suất cho vay ngắn hạn từ 7%/năm xuống còn 6,5%/năm và giảm lãi suất cho vay trung, dài hạn từ 8,5%/năm xuống còn 8%/năm đối với các khách hàng là đối tượng ưu tiên theo Thông tư số 39 của Ngân hàng Nhà nước.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi , trung tam bao hanh tu lanh hitachi,bảo hành tủ lạnh hitachi
Đại tá Bùi Ngọc Phi cho biết lực lượng công an sẽ tăng cường trấn áp
Lợi dụng sự nhẹ dạ cả tin và mong muốn có công việc thu nhập cao
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển chi nhánh Hải Dương cũng đã áp dụng mức lãi suất tối đa 6%/năm, thấp hơn 0,5%/năm so với nhiều ngân hàng khác đối với các khách hàng vay thuộc các lĩnh vực ưu tiên của Chính phủ. Ngoài ra, nhiều ngân hàng khác như Bưu điện Liên Việt, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hải Dương cũng giảm lãi suất cho vay ngắn hạn đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Các ngân hàng thương mại giảm lãi suất sau khi Ngân hàng Nhà nước giảm lãi suất điều hành vì chính sách này đã gián tiếp hỗ trợ chi phí cho các tổ chức tín dụng.
Ngày 11.7, Giải bóng đá U10 hè năm 2017 huyện Thanh Hà đã bế mạc, đội bóng xã Tiền Tiến giành chức vô địch.
Giải diễn ra từ ngày 6-11.7. 21 đội bóng với trên 100 cầu thủ đến từ 21 xã, thị trấn trong huyện tham gia giải.
Từ ngày 11-18.7, huyện Ninh Giang tổ chức Giải bóng đá U10 hè năm 2017 với sự tham gia 28 đội bóng đến từ các xã, thị trấn trong huyện. Các đội chia thành 4 cụm, mỗi cụm 7 đội thi đấu.
Hai con chị Hướng đang ngồi chơi điện tử bằng điện thoại Samsung J7 và iPad thì có 1 nam thanh niên vào giật điện thoại và iPad tổng trị giá 10 triệu đồng.
Khoảng 20 giờ 30 ngày 9.7, tại gia đình chị Trần Thị Hướng (sinh năm 1984, ở phường Phạm Ngũ Lão, TP Hải Dương), hai con chị là Vũ Đồng Anh và Vũ Phương Anh đang ngồi chơi điện tử bằng điện thoại Samsung J7 và iPad, thì có 1 nam thanh niên vào giật điện thoại và iPad (tổng trị giá 10 triệu đồng). Nam thanh niên này lên xe máy của 1 đối tượng nam giới đang chờ sẵn bỏ chạy.
Giao nộp súng tự chế: Ngày 10.7, Công an TP Hải Dương tiếp nhận 2 khẩu súng (dạng súng tự chế) do anh Trần Quang Thái (sinh năm 1992, trú tại phường Nhị Châu) và anh Đỗ Văn Hạo (sinh năm 1995, trú tại phường Tứ Minh, cùng TP Hải Dương) giao nộp. Hai anh này trên đường đi làm phát hiện 2 khẩu súng tại khu vực gầm cầu Phú Lương và rìa đường Trường Chinh (cùng ở TP Hải Dương).
Đánh bạc: Ngày 10.7, Công an huyện Thanh Hà bắt quả tang 3 đối tượng đánh bạc (đánh chắn) tại nhà Hoàng Văn Nhật (sinh năm 1969, trú tại xã An Lương, Thanh Hà) thu 5.910.000 đồng. Kiểm tra trên người Nguyễn Văn Huynh (sinh năm 1989, trú tại xã Tiền Tiến, Thanh Hà) đang ngồi xem đánh bạc và túi quần Nhật, công an thu giữ 11 gói ma túy đá (chưa xác định trọng lượng).
Minh Hảo
Theo Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Hải Dương, đến nay, nhiều ngân hàng trên địa bàn tỉnh đã giảm lãi suất cho vay. Cụ thể, Ngân hàng TMCP Công thương (Vietinbank) chi nhánh Hải Dương, Vietinbank chi nhánh khu công nghiệp Hải Dương đã giảm lãi suất cho vay ngắn hạn về mức tối đa 6,5%/năm đối với 5 lĩnh vực ưu tiên của Chính phủ. Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) chi nhánh Hải Dương giảm lãi suất cho vay ngắn hạn từ 7%/năm xuống còn 6,5%/năm và giảm lãi suất cho vay trung, dài hạn từ 8,5%/năm xuống còn 8%/năm đối với các khách hàng là đối tượng ưu tiên theo Thông tư số 39 của Ngân hàng Nhà nước.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi , trung tam bao hanh tu lanh hitachi,bảo hành tủ lạnh hitachi
Đại tá Bùi Ngọc Phi cho biết lực lượng công an sẽ tăng cường trấn áp
Lợi dụng sự nhẹ dạ cả tin và mong muốn có công việc thu nhập cao
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển chi nhánh Hải Dương cũng đã áp dụng mức lãi suất tối đa 6%/năm, thấp hơn 0,5%/năm so với nhiều ngân hàng khác đối với các khách hàng vay thuộc các lĩnh vực ưu tiên của Chính phủ. Ngoài ra, nhiều ngân hàng khác như Bưu điện Liên Việt, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hải Dương cũng giảm lãi suất cho vay ngắn hạn đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Các ngân hàng thương mại giảm lãi suất sau khi Ngân hàng Nhà nước giảm lãi suất điều hành vì chính sách này đã gián tiếp hỗ trợ chi phí cho các tổ chức tín dụng.
Ngày 11.7, Giải bóng đá U10 hè năm 2017 huyện Thanh Hà đã bế mạc, đội bóng xã Tiền Tiến giành chức vô địch.
Giải diễn ra từ ngày 6-11.7. 21 đội bóng với trên 100 cầu thủ đến từ 21 xã, thị trấn trong huyện tham gia giải.
Từ ngày 11-18.7, huyện Ninh Giang tổ chức Giải bóng đá U10 hè năm 2017 với sự tham gia 28 đội bóng đến từ các xã, thị trấn trong huyện. Các đội chia thành 4 cụm, mỗi cụm 7 đội thi đấu.
Hai con chị Hướng đang ngồi chơi điện tử bằng điện thoại Samsung J7 và iPad thì có 1 nam thanh niên vào giật điện thoại và iPad tổng trị giá 10 triệu đồng.
Khoảng 20 giờ 30 ngày 9.7, tại gia đình chị Trần Thị Hướng (sinh năm 1984, ở phường Phạm Ngũ Lão, TP Hải Dương), hai con chị là Vũ Đồng Anh và Vũ Phương Anh đang ngồi chơi điện tử bằng điện thoại Samsung J7 và iPad, thì có 1 nam thanh niên vào giật điện thoại và iPad (tổng trị giá 10 triệu đồng). Nam thanh niên này lên xe máy của 1 đối tượng nam giới đang chờ sẵn bỏ chạy.
Giao nộp súng tự chế: Ngày 10.7, Công an TP Hải Dương tiếp nhận 2 khẩu súng (dạng súng tự chế) do anh Trần Quang Thái (sinh năm 1992, trú tại phường Nhị Châu) và anh Đỗ Văn Hạo (sinh năm 1995, trú tại phường Tứ Minh, cùng TP Hải Dương) giao nộp. Hai anh này trên đường đi làm phát hiện 2 khẩu súng tại khu vực gầm cầu Phú Lương và rìa đường Trường Chinh (cùng ở TP Hải Dương).
Đánh bạc: Ngày 10.7, Công an huyện Thanh Hà bắt quả tang 3 đối tượng đánh bạc (đánh chắn) tại nhà Hoàng Văn Nhật (sinh năm 1969, trú tại xã An Lương, Thanh Hà) thu 5.910.000 đồng. Kiểm tra trên người Nguyễn Văn Huynh (sinh năm 1989, trú tại xã Tiền Tiến, Thanh Hà) đang ngồi xem đánh bạc và túi quần Nhật, công an thu giữ 11 gói ma túy đá (chưa xác định trọng lượng).
Minh Hảo
Lợi dụng sự nhẹ dạ cả tin và mong muốn có công việc thu nhập cao
Lợi dụng sự nhẹ dạ cả tin và mong muốn có công việc thu nhập cao ở nước ngoài, một số doanh nghiệp XKLĐ đã sử dụng các chiêu trò tinh vi để “móc túi” người dân.
Mập mờ tiền phí: Gần 8 tháng nay, anh Đ.V.H. (26 tuổi) ở huyện Ninh Giang rất lo lắng vì vẫn chưa được đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Cuối năm 2016, qua môi giới của người quen, anh nộp hồ sơ cho một công ty XKLĐ có trụ sở ở Hà Nội để đi lao động tại Nhật Bản. Theo lời của anh H., công ty cử cán bộ về gia đình hướng dẫn làm hồ sơ với lời hứa trong khoảng 4 tháng sẽ được đi XKLĐ với số phí 130 triệu đồng. Số tiền trên đã bao gồm các khoản chi phí như học tiếng, hộ chiếu, vé máy bay... Tuy nhiên, để chắc chắn, anh H. được tư vấn đóng thêm 30 triệu đồng cho các khoản phí “chống trượt” khác. Hoàn cảnh gia đình khó khăn nên anh H. phải thế chấp "sổ đỏ" với ngân hàng để có đủ tiền nộp cho công ty. Nhưng hết 4 tháng, công ty thông báo hồ sơ của anh vẫn chưa được duyệt. Không thể chờ đợi, anh quyết định hủy hợp đồng và đòi lại tiền thì phía công ty lại hứa một thời gian ngắn nữa anh sẽ được sang Nhật.
Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi , sửa chữa tủ lanh hitachi, trung tâm bảo hành hitachi hà nội
Cộng Hòa (Nam Sách) thuận lợi trong phát triển kinh tế
Một con ngõ nhỏ quanh năm đẹp và xanh mát bởi hàng cây xanh
Anh H. cho biết: “Thấy họ giới thiệu công việc bên Nhật ổn định, thu nhập cao nên tôi quyết định vay tiền để đi. Đến nay đã hơn 8 tháng mà vẫn chưa được đi. Tôi đang rất lo lắng không biết có đòi lại được khoản tiền đã đóng hay không?”.
Theo tìm hiểu thì có rất nhiều khoản phí mập mờ và vô lý mà người dân phải đóng cho người môi giới hoặc công ty XKLĐ. Chẳng hạn như phí "chống trượt" để bảo đảm người lao động sẽ trúng tuyển theo đúng yêu cầu; phí chống trốn để bảo đảm người lao động sẽ không trốn ra làm cho các công ty khác; phí trúng tuyển là phí sau khi người lao động phỏng vấn mà chưa có kết quả sẽ được người môi giới thông báo… Các loại phí này đều do công ty XKLĐ tự đặt ra chứ nhà tuyển dụng không quy định. Một số lao động không hay biết và vẫn phải đóng bình thường.
Chị N.T.L. (34 tuổi) đã làm tư vấn cho một công ty XKLĐ được 7 năm cho biết: “Nhà nước đã có quy định rõ ràng về tiền phí cho các thị trường XKLĐ. Tuy nhiên, để kiếm lời, một số doanh nghiệp đã yêu cầu người lao động phải đóng thêm các khoản phí để chi hoa hồng cho người môi giới và các hoạt động khác”.
Ngoài những mánh khóe “móc túi” khách hàng của một số doanh nghiệp XKLĐ, một vài công ty, trung tâm tư vấn du học còn liên kết để tuyển người đi làm việc ở nước ngoài. Họ thu tiền đặt cọc của người dân bằng các phiếu thu không ghi rõ tên công ty, đơn vị và không có dấu xác nhận.
Theo ông Bùi Thanh Tùng, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, một trong những nguyên nhân dẫn đến việc người lao động phải đóng nhiều loại phí mập mờ là do hạn chế về nhận thức và tâm lý muốn được đi lao động thật nhanh. Vì vậy, khi được yêu cầu nộp thêm các khoản phụ phí, người dân sẵn sàng đóng để được việc.
Khó quản lý: Trên địa bàn tỉnh hiện có 25 doanh nghiệp đăng ký hoạt động trong lĩnh vực du học và XKLĐ. Ngoài ra, còn có một số doanh nghiệp của Hà Nội, Hải Phòng cũng mở văn phòng hoặc cử người về tuyển lao động đi xuất khẩu. Những doanh nghiệp này không thuộc sự quản lý và báo cáo hoạt động về Sở Lao động, Thương binh và Xã hội. Vì vậy, công tác quản lý gặp rất nhiều khó khăn, nhất là đối với những doanh nghiệp không đăng ký hoạt động tại địa phương. Lợi dụng kẽ hở này, một số doanh nghiệp đã tự tổ chức tuyển lao động ở nhiều địa phương trong tỉnh, đặc biệt là các vùng nông thôn. Thời gian qua, đã có một số trường hợp người dân bị lừa tiền khi tham gia XKLĐ.
Ngày 25.5.2017, UBND tỉnh đã có Văn bản số 1391/UBND-VP chỉ đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND cấp huyện nhằm nâng cao chất lượng hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, các đơn vị liên quan cần tăng cường tuyên truyền, giám sát các hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và xử lý kịp thời các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm. Hằng năm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội giám sát và yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du học và XKLĐ (có đăng ký) phải báo cáo chi tiết hoạt động của mình.
Tuy nhiên, đối với những doanh nghiệp không đăng ký thì không thể kiểm soát được. Đề nghị các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương cần quan tâm hơn nữa đến việc quản lý, giám sát hoạt động của các doanh nghiệp XKLĐ nhằm bảo đảm lợi ích cho người dân.
Mập mờ tiền phí: Gần 8 tháng nay, anh Đ.V.H. (26 tuổi) ở huyện Ninh Giang rất lo lắng vì vẫn chưa được đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Cuối năm 2016, qua môi giới của người quen, anh nộp hồ sơ cho một công ty XKLĐ có trụ sở ở Hà Nội để đi lao động tại Nhật Bản. Theo lời của anh H., công ty cử cán bộ về gia đình hướng dẫn làm hồ sơ với lời hứa trong khoảng 4 tháng sẽ được đi XKLĐ với số phí 130 triệu đồng. Số tiền trên đã bao gồm các khoản chi phí như học tiếng, hộ chiếu, vé máy bay... Tuy nhiên, để chắc chắn, anh H. được tư vấn đóng thêm 30 triệu đồng cho các khoản phí “chống trượt” khác. Hoàn cảnh gia đình khó khăn nên anh H. phải thế chấp "sổ đỏ" với ngân hàng để có đủ tiền nộp cho công ty. Nhưng hết 4 tháng, công ty thông báo hồ sơ của anh vẫn chưa được duyệt. Không thể chờ đợi, anh quyết định hủy hợp đồng và đòi lại tiền thì phía công ty lại hứa một thời gian ngắn nữa anh sẽ được sang Nhật.
Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi , sửa chữa tủ lanh hitachi, trung tâm bảo hành hitachi hà nội
Cộng Hòa (Nam Sách) thuận lợi trong phát triển kinh tế
Một con ngõ nhỏ quanh năm đẹp và xanh mát bởi hàng cây xanh
Anh H. cho biết: “Thấy họ giới thiệu công việc bên Nhật ổn định, thu nhập cao nên tôi quyết định vay tiền để đi. Đến nay đã hơn 8 tháng mà vẫn chưa được đi. Tôi đang rất lo lắng không biết có đòi lại được khoản tiền đã đóng hay không?”.
Theo tìm hiểu thì có rất nhiều khoản phí mập mờ và vô lý mà người dân phải đóng cho người môi giới hoặc công ty XKLĐ. Chẳng hạn như phí "chống trượt" để bảo đảm người lao động sẽ trúng tuyển theo đúng yêu cầu; phí chống trốn để bảo đảm người lao động sẽ không trốn ra làm cho các công ty khác; phí trúng tuyển là phí sau khi người lao động phỏng vấn mà chưa có kết quả sẽ được người môi giới thông báo… Các loại phí này đều do công ty XKLĐ tự đặt ra chứ nhà tuyển dụng không quy định. Một số lao động không hay biết và vẫn phải đóng bình thường.
Chị N.T.L. (34 tuổi) đã làm tư vấn cho một công ty XKLĐ được 7 năm cho biết: “Nhà nước đã có quy định rõ ràng về tiền phí cho các thị trường XKLĐ. Tuy nhiên, để kiếm lời, một số doanh nghiệp đã yêu cầu người lao động phải đóng thêm các khoản phí để chi hoa hồng cho người môi giới và các hoạt động khác”.
Ngoài những mánh khóe “móc túi” khách hàng của một số doanh nghiệp XKLĐ, một vài công ty, trung tâm tư vấn du học còn liên kết để tuyển người đi làm việc ở nước ngoài. Họ thu tiền đặt cọc của người dân bằng các phiếu thu không ghi rõ tên công ty, đơn vị và không có dấu xác nhận.
Theo ông Bùi Thanh Tùng, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, một trong những nguyên nhân dẫn đến việc người lao động phải đóng nhiều loại phí mập mờ là do hạn chế về nhận thức và tâm lý muốn được đi lao động thật nhanh. Vì vậy, khi được yêu cầu nộp thêm các khoản phụ phí, người dân sẵn sàng đóng để được việc.
Khó quản lý: Trên địa bàn tỉnh hiện có 25 doanh nghiệp đăng ký hoạt động trong lĩnh vực du học và XKLĐ. Ngoài ra, còn có một số doanh nghiệp của Hà Nội, Hải Phòng cũng mở văn phòng hoặc cử người về tuyển lao động đi xuất khẩu. Những doanh nghiệp này không thuộc sự quản lý và báo cáo hoạt động về Sở Lao động, Thương binh và Xã hội. Vì vậy, công tác quản lý gặp rất nhiều khó khăn, nhất là đối với những doanh nghiệp không đăng ký hoạt động tại địa phương. Lợi dụng kẽ hở này, một số doanh nghiệp đã tự tổ chức tuyển lao động ở nhiều địa phương trong tỉnh, đặc biệt là các vùng nông thôn. Thời gian qua, đã có một số trường hợp người dân bị lừa tiền khi tham gia XKLĐ.
Ngày 25.5.2017, UBND tỉnh đã có Văn bản số 1391/UBND-VP chỉ đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND cấp huyện nhằm nâng cao chất lượng hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, các đơn vị liên quan cần tăng cường tuyên truyền, giám sát các hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và xử lý kịp thời các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm. Hằng năm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội giám sát và yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du học và XKLĐ (có đăng ký) phải báo cáo chi tiết hoạt động của mình.
Tuy nhiên, đối với những doanh nghiệp không đăng ký thì không thể kiểm soát được. Đề nghị các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương cần quan tâm hơn nữa đến việc quản lý, giám sát hoạt động của các doanh nghiệp XKLĐ nhằm bảo đảm lợi ích cho người dân.
Thứ Ba, 4 tháng 7, 2017
Cộng Hòa (Nam Sách) thuận lợi trong phát triển kinh tế
Với địa thế có sông Kinh Thầy, sông Lai Vu bao quanh, xã Cộng Hòa (Nam Sách) thuận lợi trong phát triển kinh tế, song cũng tiềm ẩn nguy cơ mất ANTT nếu như không có biện pháp phòng ngừa, đấu tranh hiệu quả.
Xác định bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, Hội Cựu chiến binh (CCB) xã đã nêu cao tinh thần tiền phong gương mẫu, đi đầu trong phong trào bảo vệ ANTT tại địa phương.
Xem thêm:sửa chữa tủ lạnh hitachi tại hà nội , sua chua tu lanh hitachi, bao hanh tu lanh samsung
Một con ngõ nhỏ quanh năm đẹp và xanh mát bởi hàng cây xanh
Thủy đang chìm trong giấc ngủ say thì giật mình bởi tiếng
Với 5 chi hội, 546 hội viên, đầu năm 2015, Hội CCB xã đã tham mưu với cấp ủy, chính quyền xây dựng kế hoạch, chương trình hành động và ra mắt mô hình “CCB bảo đảm an toàn ANTT”. Sau khi ra mắt mô hình, Hội phối hợp với Công an xã tuyên truyền, giáo dục nhiệm vụ bảo vệ ANTT tới các hội viên, nhân dân bằng nhiều hình thức như kẻ vẽ pa nô, áp phích, phát tin, bài trên loa truyền thanh. Hội còn phát động hội viên tích cực hưởng ứng phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc", thông tin các thủ đoạn hoạt động của tội phạm để nhân dân phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, tố giác. Các chi hội tổ chức cho tất cả hội viên ký cam kết cùng gia đình thực hiện các nội dung bảo đảm ANTT tại xóm thôn đã đề ra. Mỗi hội viên CCB bằng uy tín, kinh nghiệm của mình tiếp tục vận động người thân, nhân dân chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương, cùng nhau đoàn kết xây dựng làng an toàn, làng văn hóa. Năm 2016, lực lượng CCB xã Cộng Hòa đã cung cấp cho công an và cơ quan chức năng 15 tin, qua đó phát giác, xử lý nhiều vụ việc vi phạm.
Hội viên CCB xã đã trở thành lực lượng nòng cốt trong quản lý, giáo dục, giúp đỡ người lầm lỗi tại cộng đồng dân cư. Ban Chấp hành Hội CCB thường xuyên phân công các hội viên uy tín phối hợp với các đoàn thể đến nhà gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, tình cảm, động viên họ an tâm ổn định cuộc sống, tái hòa nhập cộng đồng. Sự cảm hóa của các hội viên CCB đã giúp một số trường hợp tránh vi phạm pháp luật. Dịp Tết năm 2015, qua thông tin một gia đình cất giấu pháo để đốt, hội viên CCB đã đến khuyên nhủ và được người này giao nộp để tiêu hủy. Trong năm 2016 và đầu năm 2017, Hội CCB xã đã phối hợp với các đoàn thể giáo dục, cảm hóa 25 người lầm lỗi tiến bộ và tham gia hòa giải hàng chục vụ việc nổi cộm phát sinh trong cộng đồng dân cư.
Khi xã Cộng Hòa tổ chức dồn điền, đổi thửa, nhiều người dân, hội viên CCB chưa hiểu rõ lợi ích khiến tình hình phức tạp. Hội CCB xã đã đến các gia đình hội viên phân tích, tuyên truyền. Nhờ đó, mọi người nghe ra, việc dồn điền, đổi thửa được tiến hành đúng kế hoạch, tình hình ANTT xóm thôn được bảo đảm.
Trong xây dựng nông thôn mới, Hội CCB xã quán triệt các gia đình hội viên ủng hộ chủ trương chung và tích cực hiến đất làm đường, làm gương cho cộng đồng. Với các gia đình CCB không có nhân lực, Hội CCB huy động hội viên giúp tháo dỡ, xây dựng lại các công trình. Từ gương sáng của các CCB, phong trào hiến đất làm đường trên địa bàn xã diễn ra sôi nổi. Cuối năm 2016, đầu năm 2017, xã đã có 24 gia đình CCB hiến trên 1.000 m2 đất để làm đường giao thông nông thôn.
Mô hình "CCB bảo đảm an toàn ANTT" còn phát huy hiệu quả cao khi xã tổ chức chấm dứt hoạt động của lò gạch thủ công. Ông Trần Huy Cán, Chủ tịch Hội CCB xã Cộng Hòa nhớ lại: Năm 2016, nhiều tháng liền các hội viên CCB xã đã phối hợp với các lực lượng của địa phương bố trí chốt giữ cửa lò, không cho hoạt động trở lại. Cũng theo ông Cán, gần đây, khi tình trạng khai thác cát trái phép diễn ra nhức nhối trên các tuyến sông thuộc địa bàn xã, CCB xã lại trở thành lực lượng xung kích tham gia xử lý. Trong 34 thành viên Ban chỉ đạo xử lý khai thác cát trái phép của xã có 14 hội viên CCB. Các thành viên chia thành 3 ca tuần tra liên tục cả ngày lẫn đêm trên các tuyến sông. Khi phát hiện các tàu cát thì báo cho lực lượng chức năng huyện phối hợp bắt giữ. Nhờ vậy, trong tháng 5, 6 vừa qua, xã Cộng Hòa đã phát hiện và phối hợp với các cơ quan chức năng của huyện Nam Sách phát hiện và xử lý 4 tàu khai thác cát trái phép.
Xác định bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, Hội Cựu chiến binh (CCB) xã đã nêu cao tinh thần tiền phong gương mẫu, đi đầu trong phong trào bảo vệ ANTT tại địa phương.
Xem thêm:sửa chữa tủ lạnh hitachi tại hà nội , sua chua tu lanh hitachi, bao hanh tu lanh samsung
Một con ngõ nhỏ quanh năm đẹp và xanh mát bởi hàng cây xanh
Thủy đang chìm trong giấc ngủ say thì giật mình bởi tiếng
Với 5 chi hội, 546 hội viên, đầu năm 2015, Hội CCB xã đã tham mưu với cấp ủy, chính quyền xây dựng kế hoạch, chương trình hành động và ra mắt mô hình “CCB bảo đảm an toàn ANTT”. Sau khi ra mắt mô hình, Hội phối hợp với Công an xã tuyên truyền, giáo dục nhiệm vụ bảo vệ ANTT tới các hội viên, nhân dân bằng nhiều hình thức như kẻ vẽ pa nô, áp phích, phát tin, bài trên loa truyền thanh. Hội còn phát động hội viên tích cực hưởng ứng phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc", thông tin các thủ đoạn hoạt động của tội phạm để nhân dân phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, tố giác. Các chi hội tổ chức cho tất cả hội viên ký cam kết cùng gia đình thực hiện các nội dung bảo đảm ANTT tại xóm thôn đã đề ra. Mỗi hội viên CCB bằng uy tín, kinh nghiệm của mình tiếp tục vận động người thân, nhân dân chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương, cùng nhau đoàn kết xây dựng làng an toàn, làng văn hóa. Năm 2016, lực lượng CCB xã Cộng Hòa đã cung cấp cho công an và cơ quan chức năng 15 tin, qua đó phát giác, xử lý nhiều vụ việc vi phạm.
Hội viên CCB xã đã trở thành lực lượng nòng cốt trong quản lý, giáo dục, giúp đỡ người lầm lỗi tại cộng đồng dân cư. Ban Chấp hành Hội CCB thường xuyên phân công các hội viên uy tín phối hợp với các đoàn thể đến nhà gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, tình cảm, động viên họ an tâm ổn định cuộc sống, tái hòa nhập cộng đồng. Sự cảm hóa của các hội viên CCB đã giúp một số trường hợp tránh vi phạm pháp luật. Dịp Tết năm 2015, qua thông tin một gia đình cất giấu pháo để đốt, hội viên CCB đã đến khuyên nhủ và được người này giao nộp để tiêu hủy. Trong năm 2016 và đầu năm 2017, Hội CCB xã đã phối hợp với các đoàn thể giáo dục, cảm hóa 25 người lầm lỗi tiến bộ và tham gia hòa giải hàng chục vụ việc nổi cộm phát sinh trong cộng đồng dân cư.
Khi xã Cộng Hòa tổ chức dồn điền, đổi thửa, nhiều người dân, hội viên CCB chưa hiểu rõ lợi ích khiến tình hình phức tạp. Hội CCB xã đã đến các gia đình hội viên phân tích, tuyên truyền. Nhờ đó, mọi người nghe ra, việc dồn điền, đổi thửa được tiến hành đúng kế hoạch, tình hình ANTT xóm thôn được bảo đảm.
Trong xây dựng nông thôn mới, Hội CCB xã quán triệt các gia đình hội viên ủng hộ chủ trương chung và tích cực hiến đất làm đường, làm gương cho cộng đồng. Với các gia đình CCB không có nhân lực, Hội CCB huy động hội viên giúp tháo dỡ, xây dựng lại các công trình. Từ gương sáng của các CCB, phong trào hiến đất làm đường trên địa bàn xã diễn ra sôi nổi. Cuối năm 2016, đầu năm 2017, xã đã có 24 gia đình CCB hiến trên 1.000 m2 đất để làm đường giao thông nông thôn.
Mô hình "CCB bảo đảm an toàn ANTT" còn phát huy hiệu quả cao khi xã tổ chức chấm dứt hoạt động của lò gạch thủ công. Ông Trần Huy Cán, Chủ tịch Hội CCB xã Cộng Hòa nhớ lại: Năm 2016, nhiều tháng liền các hội viên CCB xã đã phối hợp với các lực lượng của địa phương bố trí chốt giữ cửa lò, không cho hoạt động trở lại. Cũng theo ông Cán, gần đây, khi tình trạng khai thác cát trái phép diễn ra nhức nhối trên các tuyến sông thuộc địa bàn xã, CCB xã lại trở thành lực lượng xung kích tham gia xử lý. Trong 34 thành viên Ban chỉ đạo xử lý khai thác cát trái phép của xã có 14 hội viên CCB. Các thành viên chia thành 3 ca tuần tra liên tục cả ngày lẫn đêm trên các tuyến sông. Khi phát hiện các tàu cát thì báo cho lực lượng chức năng huyện phối hợp bắt giữ. Nhờ vậy, trong tháng 5, 6 vừa qua, xã Cộng Hòa đã phát hiện và phối hợp với các cơ quan chức năng của huyện Nam Sách phát hiện và xử lý 4 tàu khai thác cát trái phép.
Thứ Năm, 29 tháng 6, 2017
Thủy đang chìm trong giấc ngủ say thì giật mình bởi tiếng
Thủy đang chìm trong giấc ngủ say thì giật mình bởi tiếng “tít…tít” phát ra từ chiếc điện thoại di động ở cuối giường. Từ ngày có con, Thủy rất thính ngủ. Chỉ cần một tiếng ọ ẹ của con hay bất cứ tiếng động nhỏ nào cũng khiến cô tỉnh giấc. Tưởng máy điện thoại của mình có tin nhắn rác nên Thủy mặc kệ, lại nhắm mắt ngủ tiếp. Nhưng chỉ được một lát, tiếng “tít…tít” tiếp tục vang lên. Thủy dụi mắt ngồi dậy, với tay lấy điện thoại của mình mở xem. “Đã hơn 12 giờ đêm, không biết ai nhắn gì mà muộn vậy?” - Thủy thầm nghĩ. Nhưng lạ thay, máy của Thủy không hề có tin nhắn mới nào. Bây giờ thì Thủy tỉnh ngủ hẳn, không còn mắt nhắm mắt mở nữa vì cô phát hiện ra rằng những tiếng “tít…tít” vừa rồi là ở máy điện thoại của Quang - chồng cô.
Xem thêm: trung tam bao hanh tu lanh hitachi , bảo hành tủ lạnh hitachi, bảo hành tủ lạnh hitachi
Dưa chuột là cây ưa nhiệt, có thể trồng được 3 vụ/năm
Muốn có đô thị văn minh với hệ thống cây xanh phát triển hợp lý
Nhìn chồng vẫn đang ngủ say, không hề hay biết mình có tin nhắn. Thủy tò mò mở máy của Quang ra đọc. Đập vào mắt Thủy là dòng tin thứ nhất của một số điện thoại không có tên trong danh bạ: “Anh ngủ chưa?”. Trống ngực Thủy đập nhanh hơn, máu dồn lên mặt nóng bừng. Cái kiểu hỏi ỡm ờ này nhất định là con gái rồi. Thủy tròn mắt đọc dòng tin thứ hai: “Mai mình lại hẹn nhau ở chỗ cũ anh nhé!”. Đầu óc Thủy bắt đầu quay cuồng, định dựng chồng dậy ngay để hỏi cho ra nhẽ, xem cái người nhắn tin kia là ai, hai người lén lút hẹn hò nhau từ bao giờ. Nhưng Thủy kịp trấn tĩnh, cô muốn có nhiều bằng chứng hơn nên quyết định nhắn lại: “Anh chưa ngủ, vì còn nhớ em”. Phía bên kia nhắn trả ngay lập tức: “Ôi! Anh làm em cảm động quá, không sợ sư tử Hà Đông à?”. Đầu Thủy bắt đầu bốc hỏa. Thủy không còn đủ bình tĩnh để nhắn tin tiếp nữa. Thủy gào toáng lên: “Anh Quang! Anh Quang! Dậy! Dậy ngay, trời ơi là trời!”, giọng Thủy tru tréo.
Quang bật dậy, hoảng hốt: “Có chuyện gì vậy em? Em làm sao? Con làm sao?”. Thủy vừa khóc vừa bù lu bù loa và chìa chiếc điện thoại ra trước mặt chồng: “Đây! Anh đọc đi. Anh giỏi lắm. Anh dám phản bội tôi. Con này là con nào?”. Quang đọc lướt những dòng tin nhắn trên màn hình điện thoại rồi phẩy tay: “Vớ vẩn, ngủ đi. Chắc là cái Lan, cùng câu lạc bộ cầu lông với anh”. Thủy càng làm ầm ĩ: “Hay nhỉ, anh lợi dụng vợ con mọn, bận tối mắt tối mũi, còn mình thì hẹn hò đú đởn”. Quang không nhịn nữa, chỉ thẳng tay vào mặt vợ: “Cô bảo ai đú đởn? Rõ ràng là cô bảo tôi nên đi tập thể thao cho khỏe người cơ mà”. Thủy càng khóc to hơn: “Còn ai vào đây nữa. Thảo nào sáng sáng, chiều chiều đều vác vợt đi đánh cầu lông. Ngày mai gặp con bé ấy tôi sẽ xé xác nó ra. Bây giờ thì anh chê vợ là mẹ sề, là sư tử Hà Đông chứ gì. Anh bảo nó về đây chăm con anh, làm Ô sin cho cái nhà này thì sáng sáng, chiều chiều tôi đi đánh cầu lông với anh”. Đúng lúc ấy con gái Thủy tỉnh giấc, khóc toáng lên. Thủy vội ôm con dỗ dành. Còn Quang thì lẳng lặng bỏ ra phòng khách ngủ tiếp.
Từ đó đến sáng Thủy không tài nào chợp mắt được. Những tin nhắn trong máy điện thoại của chồng cứ ám ảnh đầu óc cô. “Nhất định mình sẽ gặp con bé Lan kia, mình sẽ cho nó một trận” - Thủy nghĩ thế song lại đắn đo - “Hay là mình viết đơn ly dị. Đàn ông mà đã chê vợ thì chẳng thể nào cứu vãn nổi”. Càng nghĩ, Thủy càng trằn trọc, nước mắt cứ thế trào ra không thể nào ngăn nổi.
Sáng hôm sau, hai mắt Thủy sưng húp, đỏ hoe. Không thấy Quang ở nhà, đôi giầy thể thao và bộ cầu lông cũng biến mất. Vậy là Quang y hẹn, đã đi gặp Lan. Cơn ghen trong người Thủy lại bốc lên. Thủy gửi con nhờ hàng xóm trông giúp rồi phi xe ra sân vận động. Từng cặp, từng cặp nam nữ đang đánh cầu lông rất hăng say. Thấy bóng dáng Thủy, Lan dừng chơi, chạy lại: “Chị Thủy! Em xin lỗi vì tin nhắn vô duyên đêm qua”. Thủy lúng ta lúng túng, chưa biết nói thế nào thì Lan giải thích: “Chả là câu lạc bộ của bọn em sắp tổ chức thi đấu cặp đôi nên em nhắn tin nhắc anh Quang đi tập. Em xin lỗi vì nhắn muộn quá. Thấy anh ấy nhắn trêu nên em cũng nhắn tin trêu lại. Chị đừng hiểu lầm nhé, sáng nay anh ấy xuống phong độ lắm”. Thủy đỏ mặt xấu hổ: “Thôi, mọi người tập đi. Chị định gọi anh Quang về ăn sáng”.
Trên đường về, Thủy cứ tủm tỉm cười một mình bởi cái ý nghĩ “chồng ngoại tình”...
Xem thêm: trung tam bao hanh tu lanh hitachi , bảo hành tủ lạnh hitachi, bảo hành tủ lạnh hitachi
Dưa chuột là cây ưa nhiệt, có thể trồng được 3 vụ/năm
Muốn có đô thị văn minh với hệ thống cây xanh phát triển hợp lý
Nhìn chồng vẫn đang ngủ say, không hề hay biết mình có tin nhắn. Thủy tò mò mở máy của Quang ra đọc. Đập vào mắt Thủy là dòng tin thứ nhất của một số điện thoại không có tên trong danh bạ: “Anh ngủ chưa?”. Trống ngực Thủy đập nhanh hơn, máu dồn lên mặt nóng bừng. Cái kiểu hỏi ỡm ờ này nhất định là con gái rồi. Thủy tròn mắt đọc dòng tin thứ hai: “Mai mình lại hẹn nhau ở chỗ cũ anh nhé!”. Đầu óc Thủy bắt đầu quay cuồng, định dựng chồng dậy ngay để hỏi cho ra nhẽ, xem cái người nhắn tin kia là ai, hai người lén lút hẹn hò nhau từ bao giờ. Nhưng Thủy kịp trấn tĩnh, cô muốn có nhiều bằng chứng hơn nên quyết định nhắn lại: “Anh chưa ngủ, vì còn nhớ em”. Phía bên kia nhắn trả ngay lập tức: “Ôi! Anh làm em cảm động quá, không sợ sư tử Hà Đông à?”. Đầu Thủy bắt đầu bốc hỏa. Thủy không còn đủ bình tĩnh để nhắn tin tiếp nữa. Thủy gào toáng lên: “Anh Quang! Anh Quang! Dậy! Dậy ngay, trời ơi là trời!”, giọng Thủy tru tréo.
Quang bật dậy, hoảng hốt: “Có chuyện gì vậy em? Em làm sao? Con làm sao?”. Thủy vừa khóc vừa bù lu bù loa và chìa chiếc điện thoại ra trước mặt chồng: “Đây! Anh đọc đi. Anh giỏi lắm. Anh dám phản bội tôi. Con này là con nào?”. Quang đọc lướt những dòng tin nhắn trên màn hình điện thoại rồi phẩy tay: “Vớ vẩn, ngủ đi. Chắc là cái Lan, cùng câu lạc bộ cầu lông với anh”. Thủy càng làm ầm ĩ: “Hay nhỉ, anh lợi dụng vợ con mọn, bận tối mắt tối mũi, còn mình thì hẹn hò đú đởn”. Quang không nhịn nữa, chỉ thẳng tay vào mặt vợ: “Cô bảo ai đú đởn? Rõ ràng là cô bảo tôi nên đi tập thể thao cho khỏe người cơ mà”. Thủy càng khóc to hơn: “Còn ai vào đây nữa. Thảo nào sáng sáng, chiều chiều đều vác vợt đi đánh cầu lông. Ngày mai gặp con bé ấy tôi sẽ xé xác nó ra. Bây giờ thì anh chê vợ là mẹ sề, là sư tử Hà Đông chứ gì. Anh bảo nó về đây chăm con anh, làm Ô sin cho cái nhà này thì sáng sáng, chiều chiều tôi đi đánh cầu lông với anh”. Đúng lúc ấy con gái Thủy tỉnh giấc, khóc toáng lên. Thủy vội ôm con dỗ dành. Còn Quang thì lẳng lặng bỏ ra phòng khách ngủ tiếp.
Từ đó đến sáng Thủy không tài nào chợp mắt được. Những tin nhắn trong máy điện thoại của chồng cứ ám ảnh đầu óc cô. “Nhất định mình sẽ gặp con bé Lan kia, mình sẽ cho nó một trận” - Thủy nghĩ thế song lại đắn đo - “Hay là mình viết đơn ly dị. Đàn ông mà đã chê vợ thì chẳng thể nào cứu vãn nổi”. Càng nghĩ, Thủy càng trằn trọc, nước mắt cứ thế trào ra không thể nào ngăn nổi.
Sáng hôm sau, hai mắt Thủy sưng húp, đỏ hoe. Không thấy Quang ở nhà, đôi giầy thể thao và bộ cầu lông cũng biến mất. Vậy là Quang y hẹn, đã đi gặp Lan. Cơn ghen trong người Thủy lại bốc lên. Thủy gửi con nhờ hàng xóm trông giúp rồi phi xe ra sân vận động. Từng cặp, từng cặp nam nữ đang đánh cầu lông rất hăng say. Thấy bóng dáng Thủy, Lan dừng chơi, chạy lại: “Chị Thủy! Em xin lỗi vì tin nhắn vô duyên đêm qua”. Thủy lúng ta lúng túng, chưa biết nói thế nào thì Lan giải thích: “Chả là câu lạc bộ của bọn em sắp tổ chức thi đấu cặp đôi nên em nhắn tin nhắc anh Quang đi tập. Em xin lỗi vì nhắn muộn quá. Thấy anh ấy nhắn trêu nên em cũng nhắn tin trêu lại. Chị đừng hiểu lầm nhé, sáng nay anh ấy xuống phong độ lắm”. Thủy đỏ mặt xấu hổ: “Thôi, mọi người tập đi. Chị định gọi anh Quang về ăn sáng”.
Trên đường về, Thủy cứ tủm tỉm cười một mình bởi cái ý nghĩ “chồng ngoại tình”...
Hiện nay, làng nghề trên địa bàn tỉnh ta phát triển chậm
Hiện nay, làng nghề trên địa bàn tỉnh ta phát triển chậm, trong khi cơ chế chính sách khuyến khích phát triển làng nghề chưa rõ ràng.
Mục tiêu đến năm 2020, tỉnh ta phải có từ 80 - 90 làng nghề. Tuy nhiên, hiện nay Hải Dương mới có 67 làng nghề tiểu thủ công nghiệp (TTCN). Từ năm 2015 đến nay, toàn tỉnh chưa có thêm làng nghề nào được công nhận. Với tốc độ phát triển làng nghề như hiện nay, Hải Dương liệu có đạt mục tiêu đã đề ra?
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi ,, bảo hành tủ lạnh hitachi tại hà nội , sua chua tu lanh hitachi
Vì sao khó phát triển làng nghề mới?
Theo đại diện Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Cẩm Giàng
Vì sao khó phát triển làng nghề mới? Ông Dần lý giải thanh niên, trai tráng không muốn làm nghề truyền thống. Thị trường tiêu thụ sản phẩm thủ công không dễ mở rộng. Chính quyền địa phương lại thiếu quan tâm trong phát triển làng nghề. Khi làng nghề bị bỏ rơi, người dân làm nghề tự phát, thiếu định hướng thì làm sao đủ tiêu chí để được công nhận làng nghề.
Cơ chế, chính sách khuyến khích phát triển làng nghề của tỉnh chưa rõ ràng cũng tác động lớn đến mục tiêu xây dựng làng nghề của các địa phương. Phần lớn nghề mới được du nhập do người dân tự học hỏi và phát triển. Việc đào tạo, dạy nghề mới cho người dân ít được thực hiện. Nhiều nơi, người dân không thiết tha danh hiệu làng nghề xuất phát từ chính quyền địa phương thiếu quan tâm, định hướng. Ngay cả các sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu đã được tỉnh bình xét, vinh danh thì sau khi công nhận danh hiệu sản phẩm đó cũng ít nhận được sự hỗ trợ để phát triển. Do đó, mục tiêu phát triển làng nghề của tỉnh sẽ rất khó thực hiện.
Ông Nguyễn Quý Thắng, Trưởng Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Gia Lộc cho biết: “Mặc dù huyện đã có những chính sách khuyến khích phát triển làng nghề như thường xuyên hỗ trợ các hộ dân tham gia hội chợ, triển lãm giới thiệu quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu, bình chọn sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu..., nhưng những chính sách hỗ trợ trên chưa đủ để hình thành nhiều nghề mới, hối thúc người dân muốn thực hiện các tiêu chí làng nghề. Vì vậy, 5 năm trở lại đây số làng nghề truyền thống được công nhận ở Gia Lộc không nhiều”.
Theo Sở Công thương, việc phát triển các làng nghề của tỉnh giai đoạn 2011 - 2015 khá chậm chạp. Năm 2011, tỉnh có 5 làng nghề, năm 2013 có 4 làng nghề, năm 2014 chỉ có 1 làng nghề được công nhận danh hiệu làng nghề TTCN. Ông Mạc Thế Phương, Trưởng Phòng Quản lý công nghiệp (Sở Công thương) cho rằng các làng nghề của Hải Dương đang cần một cú hích mới để phát triển. Tình trạng "dậm chân tại chỗ" trong phát triển làng nghề hiện nay đang khiến mục tiêu phát triển thêm 80 làng nghề trở lên vào năm 2020 của tỉnh khó khả thi.
Thanh lọc cái cũ, lựa chọn cái mới
Ông Nguyễn Thượng Sách, chủ cơ sở đúc đồng Nguyễn Thượng Sách ở xã Văn Tố (Tứ Kỳ) cho rằng để giải quyết những vướng mắc trong phát triển nghề truyền thống hiện nay, Hải Dương cần xây dựng được mô hình “mỗi xã, phường một sản phẩm” như cách làm của Quảng Ninh hay một số địa phương khác. Nhờ mô hình này mà tỉnh bạn đã khá thành công trong phát triển làng nghề. Nghề mới có điều kiện du nhập trong khi nghề cũ vẫn được duy trì và bảo tồn.
Để phát triển làng nghề, Hải Dương không nhất thiết phải duy trì những làng nghề không còn khả năng phát triển. Bởi chính sự èo uột của các làng nghề này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý của người dân các làng khác khi phấn đấu đạt danh hiệu làng nghề. Do đó, Sở Công thương cần sớm rà soát, loại bỏ những nghề không còn tương lai phát triển. Các nghề thủ công sản xuất rổ, rá; bện thừng, rợ bằng tre; mây giang xiên; gò rèn; sản xuất lược bí... có thể không cần khuyến khích phát triển thêm.
Tỉnh cũng cần tạo mọi điều kiện cho các địa phương du nhập nghề mới phù hợp với nhu cầu của thị trường. Trên cơ sở thế mạnh của từng nơi, tỉnh có thể đầu tư phát triển theo nhóm ngành nghề nhất định.
Các chính sách hỗ trợ phát triển làng nghề cần được tăng cường và thực hiện có hiệu quả. Tỉnh cần có những cơ chế khuyến khích rõ ràng đối với những làng nghề được công nhận về khuyến công, đào tạo nghề, truyền nghề, hỗ trợ cơ sở hạ tầng, giúp các làng nghề tiêu thụ sản phẩm...
Làng nghề hình thành góp phần quan trọng vào việc tạo việc làm, tăng thu nhập cho nhiều lao động địa phương, thực hiện “ly nông bất ly hương”, bảo đảm an sinh xã hội. Các làng nghề cũng góp phần tăng thu ngân sách, giúp các địa phương chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Do đó, phát triển làng nghề là mục tiêu quan trọng cần được Sở Công thương và các địa phương quan tâm thực hiện.
Mục tiêu đến năm 2020, tỉnh ta phải có từ 80 - 90 làng nghề. Tuy nhiên, hiện nay Hải Dương mới có 67 làng nghề tiểu thủ công nghiệp (TTCN). Từ năm 2015 đến nay, toàn tỉnh chưa có thêm làng nghề nào được công nhận. Với tốc độ phát triển làng nghề như hiện nay, Hải Dương liệu có đạt mục tiêu đã đề ra?
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi ,, bảo hành tủ lạnh hitachi tại hà nội , sua chua tu lanh hitachi
Vì sao khó phát triển làng nghề mới?
Theo đại diện Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Cẩm Giàng
Vì sao khó phát triển làng nghề mới? Ông Dần lý giải thanh niên, trai tráng không muốn làm nghề truyền thống. Thị trường tiêu thụ sản phẩm thủ công không dễ mở rộng. Chính quyền địa phương lại thiếu quan tâm trong phát triển làng nghề. Khi làng nghề bị bỏ rơi, người dân làm nghề tự phát, thiếu định hướng thì làm sao đủ tiêu chí để được công nhận làng nghề.
Cơ chế, chính sách khuyến khích phát triển làng nghề của tỉnh chưa rõ ràng cũng tác động lớn đến mục tiêu xây dựng làng nghề của các địa phương. Phần lớn nghề mới được du nhập do người dân tự học hỏi và phát triển. Việc đào tạo, dạy nghề mới cho người dân ít được thực hiện. Nhiều nơi, người dân không thiết tha danh hiệu làng nghề xuất phát từ chính quyền địa phương thiếu quan tâm, định hướng. Ngay cả các sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu đã được tỉnh bình xét, vinh danh thì sau khi công nhận danh hiệu sản phẩm đó cũng ít nhận được sự hỗ trợ để phát triển. Do đó, mục tiêu phát triển làng nghề của tỉnh sẽ rất khó thực hiện.
Ông Nguyễn Quý Thắng, Trưởng Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Gia Lộc cho biết: “Mặc dù huyện đã có những chính sách khuyến khích phát triển làng nghề như thường xuyên hỗ trợ các hộ dân tham gia hội chợ, triển lãm giới thiệu quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu, bình chọn sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu..., nhưng những chính sách hỗ trợ trên chưa đủ để hình thành nhiều nghề mới, hối thúc người dân muốn thực hiện các tiêu chí làng nghề. Vì vậy, 5 năm trở lại đây số làng nghề truyền thống được công nhận ở Gia Lộc không nhiều”.
Theo Sở Công thương, việc phát triển các làng nghề của tỉnh giai đoạn 2011 - 2015 khá chậm chạp. Năm 2011, tỉnh có 5 làng nghề, năm 2013 có 4 làng nghề, năm 2014 chỉ có 1 làng nghề được công nhận danh hiệu làng nghề TTCN. Ông Mạc Thế Phương, Trưởng Phòng Quản lý công nghiệp (Sở Công thương) cho rằng các làng nghề của Hải Dương đang cần một cú hích mới để phát triển. Tình trạng "dậm chân tại chỗ" trong phát triển làng nghề hiện nay đang khiến mục tiêu phát triển thêm 80 làng nghề trở lên vào năm 2020 của tỉnh khó khả thi.
Thanh lọc cái cũ, lựa chọn cái mới
Ông Nguyễn Thượng Sách, chủ cơ sở đúc đồng Nguyễn Thượng Sách ở xã Văn Tố (Tứ Kỳ) cho rằng để giải quyết những vướng mắc trong phát triển nghề truyền thống hiện nay, Hải Dương cần xây dựng được mô hình “mỗi xã, phường một sản phẩm” như cách làm của Quảng Ninh hay một số địa phương khác. Nhờ mô hình này mà tỉnh bạn đã khá thành công trong phát triển làng nghề. Nghề mới có điều kiện du nhập trong khi nghề cũ vẫn được duy trì và bảo tồn.
Để phát triển làng nghề, Hải Dương không nhất thiết phải duy trì những làng nghề không còn khả năng phát triển. Bởi chính sự èo uột của các làng nghề này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý của người dân các làng khác khi phấn đấu đạt danh hiệu làng nghề. Do đó, Sở Công thương cần sớm rà soát, loại bỏ những nghề không còn tương lai phát triển. Các nghề thủ công sản xuất rổ, rá; bện thừng, rợ bằng tre; mây giang xiên; gò rèn; sản xuất lược bí... có thể không cần khuyến khích phát triển thêm.
Tỉnh cũng cần tạo mọi điều kiện cho các địa phương du nhập nghề mới phù hợp với nhu cầu của thị trường. Trên cơ sở thế mạnh của từng nơi, tỉnh có thể đầu tư phát triển theo nhóm ngành nghề nhất định.
Các chính sách hỗ trợ phát triển làng nghề cần được tăng cường và thực hiện có hiệu quả. Tỉnh cần có những cơ chế khuyến khích rõ ràng đối với những làng nghề được công nhận về khuyến công, đào tạo nghề, truyền nghề, hỗ trợ cơ sở hạ tầng, giúp các làng nghề tiêu thụ sản phẩm...
Làng nghề hình thành góp phần quan trọng vào việc tạo việc làm, tăng thu nhập cho nhiều lao động địa phương, thực hiện “ly nông bất ly hương”, bảo đảm an sinh xã hội. Các làng nghề cũng góp phần tăng thu ngân sách, giúp các địa phương chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Do đó, phát triển làng nghề là mục tiêu quan trọng cần được Sở Công thương và các địa phương quan tâm thực hiện.
Vì sao khó phát triển làng nghề mới?
Hiện nay, làng nghề trên địa bàn tỉnh ta phát triển chậm, trong khi cơ chế chính sách khuyến khích phát triển làng nghề chưa rõ ràng.
Mục tiêu đến năm 2020, tỉnh ta phải có từ 80 - 90 làng nghề. Tuy nhiên, hiện nay Hải Dương mới có 67 làng nghề tiểu thủ công nghiệp (TTCN). Từ năm 2015 đến nay, toàn tỉnh chưa có thêm làng nghề nào được công nhận. Với tốc độ phát triển làng nghề như hiện nay, Hải Dương liệu có đạt mục tiêu đã đề ra?
Thiếu điểm tựa: Đi thăm làng gốm Cậy ở xã Long Xuyên (Bình Giang), ông Lưu Duy Dần, Chủ tịch Hiệp hội Làng nghề Việt Nam không khỏi nuối tiếc về một làng gốm cổ đã từng phát triển rực rỡ những năm đầu thế kỷ XX. Ông Dần nhận xét: “Nhiều làng nghề đang chết dần, chết mòn trong khi không có nghề mới thay thế là thực trạng chung của nhiều làng ở Việt Nam. Mảnh đất trăm nghề Hải Dương cũng không thoát khỏi tình trạng chung này”.
Vì sao khó phát triển làng nghề mới? Ông Dần lý giải thanh niên, trai tráng không muốn làm nghề truyền thống. Thị trường tiêu thụ sản phẩm thủ công không dễ mở rộng. Chính quyền địa phương lại thiếu quan tâm trong phát triển làng nghề. Khi làng nghề bị bỏ rơi, người dân làm nghề tự phát, thiếu định hướng thì làm sao đủ tiêu chí để được công nhận làng nghề.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi , sua tu lanh hitachi tai ha noi , bảo hành tủ lạnh samsung
Theo đại diện Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Cẩm Giàng
Chúng tôi về Thanh Hà đúng dịp nông dân đang thu hoạch vải thiều chính vụ
Cơ chế, chính sách khuyến khích phát triển làng nghề của tỉnh chưa rõ ràng cũng tác động lớn đến mục tiêu xây dựng làng nghề của các địa phương. Phần lớn nghề mới được du nhập do người dân tự học hỏi và phát triển. Việc đào tạo, dạy nghề mới cho người dân ít được thực hiện. Nhiều nơi, người dân không thiết tha danh hiệu làng nghề xuất phát từ chính quyền địa phương thiếu quan tâm, định hướng. Ngay cả các sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu đã được tỉnh bình xét, vinh danh thì sau khi công nhận danh hiệu sản phẩm đó cũng ít nhận được sự hỗ trợ để phát triển. Do đó, mục tiêu phát triển làng nghề của tỉnh sẽ rất khó thực hiện.
Ông Nguyễn Quý Thắng, Trưởng Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Gia Lộc cho biết: “Mặc dù huyện đã có những chính sách khuyến khích phát triển làng nghề như thường xuyên hỗ trợ các hộ dân tham gia hội chợ, triển lãm giới thiệu quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu, bình chọn sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu..., nhưng những chính sách hỗ trợ trên chưa đủ để hình thành nhiều nghề mới, hối thúc người dân muốn thực hiện các tiêu chí làng nghề. Vì vậy, 5 năm trở lại đây số làng nghề truyền thống được công nhận ở Gia Lộc không nhiều”.
Theo Sở Công thương, việc phát triển các làng nghề của tỉnh giai đoạn 2011 - 2015 khá chậm chạp. Năm 2011, tỉnh có 5 làng nghề, năm 2013 có 4 làng nghề, năm 2014 chỉ có 1 làng nghề được công nhận danh hiệu làng nghề TTCN. Ông Mạc Thế Phương, Trưởng Phòng Quản lý công nghiệp (Sở Công thương) cho rằng các làng nghề của Hải Dương đang cần một cú hích mới để phát triển. Tình trạng "dậm chân tại chỗ" trong phát triển làng nghề hiện nay đang khiến mục tiêu phát triển thêm 80 làng nghề trở lên vào năm 2020 của tỉnh khó khả thi.
Thanh lọc cái cũ, lựa chọn cái mới
Ông Nguyễn Thượng Sách, chủ cơ sở đúc đồng Nguyễn Thượng Sách ở xã Văn Tố (Tứ Kỳ) cho rằng để giải quyết những vướng mắc trong phát triển nghề truyền thống hiện nay, Hải Dương cần xây dựng được mô hình “mỗi xã, phường một sản phẩm” như cách làm của Quảng Ninh hay một số địa phương khác. Nhờ mô hình này mà tỉnh bạn đã khá thành công trong phát triển làng nghề. Nghề mới có điều kiện du nhập trong khi nghề cũ vẫn được duy trì và bảo tồn.
Để phát triển làng nghề, Hải Dương không nhất thiết phải duy trì những làng nghề không còn khả năng phát triển. Bởi chính sự èo uột của các làng nghề này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý của người dân các làng khác khi phấn đấu đạt danh hiệu làng nghề. Do đó, Sở Công thương cần sớm rà soát, loại bỏ những nghề không còn tương lai phát triển. Các nghề thủ công sản xuất rổ, rá; bện thừng, rợ bằng tre; mây giang xiên; gò rèn; sản xuất lược bí... có thể không cần khuyến khích phát triển thêm.
Tỉnh cũng cần tạo mọi điều kiện cho các địa phương du nhập nghề mới phù hợp với nhu cầu của thị trường. Trên cơ sở thế mạnh của từng nơi, tỉnh có thể đầu tư phát triển theo nhóm ngành nghề nhất định.
Các chính sách hỗ trợ phát triển làng nghề cần được tăng cường và thực hiện có hiệu quả. Tỉnh cần có những cơ chế khuyến khích rõ ràng đối với những làng nghề được công nhận về khuyến công, đào tạo nghề, truyền nghề, hỗ trợ cơ sở hạ tầng, giúp các làng nghề tiêu thụ sản phẩm...
Làng nghề hình thành góp phần quan trọng vào việc tạo việc làm, tăng thu nhập cho nhiều lao động địa phương, thực hiện “ly nông bất ly hương”, bảo đảm an sinh xã hội. Các làng nghề cũng góp phần tăng thu ngân sách, giúp các địa phương chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Do đó, phát triển làng nghề là mục tiêu quan trọng cần được Sở Công thương và các địa phương quan tâm thực hiện.
Mục tiêu đến năm 2020, tỉnh ta phải có từ 80 - 90 làng nghề. Tuy nhiên, hiện nay Hải Dương mới có 67 làng nghề tiểu thủ công nghiệp (TTCN). Từ năm 2015 đến nay, toàn tỉnh chưa có thêm làng nghề nào được công nhận. Với tốc độ phát triển làng nghề như hiện nay, Hải Dương liệu có đạt mục tiêu đã đề ra?
Thiếu điểm tựa: Đi thăm làng gốm Cậy ở xã Long Xuyên (Bình Giang), ông Lưu Duy Dần, Chủ tịch Hiệp hội Làng nghề Việt Nam không khỏi nuối tiếc về một làng gốm cổ đã từng phát triển rực rỡ những năm đầu thế kỷ XX. Ông Dần nhận xét: “Nhiều làng nghề đang chết dần, chết mòn trong khi không có nghề mới thay thế là thực trạng chung của nhiều làng ở Việt Nam. Mảnh đất trăm nghề Hải Dương cũng không thoát khỏi tình trạng chung này”.
Vì sao khó phát triển làng nghề mới? Ông Dần lý giải thanh niên, trai tráng không muốn làm nghề truyền thống. Thị trường tiêu thụ sản phẩm thủ công không dễ mở rộng. Chính quyền địa phương lại thiếu quan tâm trong phát triển làng nghề. Khi làng nghề bị bỏ rơi, người dân làm nghề tự phát, thiếu định hướng thì làm sao đủ tiêu chí để được công nhận làng nghề.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi , sua tu lanh hitachi tai ha noi , bảo hành tủ lạnh samsung
Theo đại diện Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Cẩm Giàng
Chúng tôi về Thanh Hà đúng dịp nông dân đang thu hoạch vải thiều chính vụ
Cơ chế, chính sách khuyến khích phát triển làng nghề của tỉnh chưa rõ ràng cũng tác động lớn đến mục tiêu xây dựng làng nghề của các địa phương. Phần lớn nghề mới được du nhập do người dân tự học hỏi và phát triển. Việc đào tạo, dạy nghề mới cho người dân ít được thực hiện. Nhiều nơi, người dân không thiết tha danh hiệu làng nghề xuất phát từ chính quyền địa phương thiếu quan tâm, định hướng. Ngay cả các sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu đã được tỉnh bình xét, vinh danh thì sau khi công nhận danh hiệu sản phẩm đó cũng ít nhận được sự hỗ trợ để phát triển. Do đó, mục tiêu phát triển làng nghề của tỉnh sẽ rất khó thực hiện.
Ông Nguyễn Quý Thắng, Trưởng Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Gia Lộc cho biết: “Mặc dù huyện đã có những chính sách khuyến khích phát triển làng nghề như thường xuyên hỗ trợ các hộ dân tham gia hội chợ, triển lãm giới thiệu quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu, bình chọn sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu..., nhưng những chính sách hỗ trợ trên chưa đủ để hình thành nhiều nghề mới, hối thúc người dân muốn thực hiện các tiêu chí làng nghề. Vì vậy, 5 năm trở lại đây số làng nghề truyền thống được công nhận ở Gia Lộc không nhiều”.
Theo Sở Công thương, việc phát triển các làng nghề của tỉnh giai đoạn 2011 - 2015 khá chậm chạp. Năm 2011, tỉnh có 5 làng nghề, năm 2013 có 4 làng nghề, năm 2014 chỉ có 1 làng nghề được công nhận danh hiệu làng nghề TTCN. Ông Mạc Thế Phương, Trưởng Phòng Quản lý công nghiệp (Sở Công thương) cho rằng các làng nghề của Hải Dương đang cần một cú hích mới để phát triển. Tình trạng "dậm chân tại chỗ" trong phát triển làng nghề hiện nay đang khiến mục tiêu phát triển thêm 80 làng nghề trở lên vào năm 2020 của tỉnh khó khả thi.
Thanh lọc cái cũ, lựa chọn cái mới
Ông Nguyễn Thượng Sách, chủ cơ sở đúc đồng Nguyễn Thượng Sách ở xã Văn Tố (Tứ Kỳ) cho rằng để giải quyết những vướng mắc trong phát triển nghề truyền thống hiện nay, Hải Dương cần xây dựng được mô hình “mỗi xã, phường một sản phẩm” như cách làm của Quảng Ninh hay một số địa phương khác. Nhờ mô hình này mà tỉnh bạn đã khá thành công trong phát triển làng nghề. Nghề mới có điều kiện du nhập trong khi nghề cũ vẫn được duy trì và bảo tồn.
Để phát triển làng nghề, Hải Dương không nhất thiết phải duy trì những làng nghề không còn khả năng phát triển. Bởi chính sự èo uột của các làng nghề này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý của người dân các làng khác khi phấn đấu đạt danh hiệu làng nghề. Do đó, Sở Công thương cần sớm rà soát, loại bỏ những nghề không còn tương lai phát triển. Các nghề thủ công sản xuất rổ, rá; bện thừng, rợ bằng tre; mây giang xiên; gò rèn; sản xuất lược bí... có thể không cần khuyến khích phát triển thêm.
Tỉnh cũng cần tạo mọi điều kiện cho các địa phương du nhập nghề mới phù hợp với nhu cầu của thị trường. Trên cơ sở thế mạnh của từng nơi, tỉnh có thể đầu tư phát triển theo nhóm ngành nghề nhất định.
Các chính sách hỗ trợ phát triển làng nghề cần được tăng cường và thực hiện có hiệu quả. Tỉnh cần có những cơ chế khuyến khích rõ ràng đối với những làng nghề được công nhận về khuyến công, đào tạo nghề, truyền nghề, hỗ trợ cơ sở hạ tầng, giúp các làng nghề tiêu thụ sản phẩm...
Làng nghề hình thành góp phần quan trọng vào việc tạo việc làm, tăng thu nhập cho nhiều lao động địa phương, thực hiện “ly nông bất ly hương”, bảo đảm an sinh xã hội. Các làng nghề cũng góp phần tăng thu ngân sách, giúp các địa phương chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Do đó, phát triển làng nghề là mục tiêu quan trọng cần được Sở Công thương và các địa phương quan tâm thực hiện.
Chủ Nhật, 25 tháng 6, 2017
Bài toán" lớn nhất cần phải giải quyết hiện nay sau khi ruộng đất được tích tụ
"Bài toán" lớn nhất cần phải giải quyết hiện nay sau khi ruộng đất được tích tụ lại phục vụ làm ăn lớn thì nhiều lao động nông thôn không làm việc ở các khu công nghiệp nữa sẽ làm gì?
Sau khi loạt bài "Nới hạn điền để tích tụ ruộng đất" được đăng tải, nhóm tác giả thực hiện bài viết nhận được khá nhiều ý kiến cho rằng "bài toán" lớn nhất cần phải giải quyết hiện nay sau khi ruộng đất được tích tụ lại phục vụ làm ăn lớn thì nhiều lao động nông thôn không làm việc ở các khu, cụm công nghiệp nữa sẽ làm gì? Trong một số phát biểu mới đây, người đứng đầu ngành nông nghiệp của tỉnh đang tính tới việc tham mưu cho UBND tỉnh tích tụ ruộng đất để làm nông nghiệp công nghệ cao như cách làm đối với công nghiệp sau khi đi tham quan một số tỉnh.
Xem thêm:trung tâm bảo hành hitachi, trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi tại hà nội, bảo hành tủ lạnh samsung
Kỳ thi THPT quốc gia 2017, trên địa bàn huyện Nam Sách có 2 điểm
Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) huyện phối hợp với hội LHPN tỉnh tổ chức tuyên truyền
Nước ta đang bước vào giai đoạn đầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (hay còn gọi là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4). Các khâu trong dây chuyền sản xuất tại các nhà máy, xí nghiệp cơ bản sẽ được tự động hóa, rô bốt làm thay con người. Khi rô bốt và tự động hóa lên ngôi, số lượng lao động dư thừa sẽ tăng lên, đặc biệt là lao động thủ công.
Hải Dương hiện có khoảng 150.000 lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp, trong đó hơn 90% số lao động bản địa. Đa phần lao động trong các nhà máy, xí nghiệp là lao động nông nghiệp chuyển sang, phần lớn chưa từng học nghề. Họ chỉ được đào tạo ngắn hạn để đáp ứng yêu cầu công việc mà doanh nghiệp cần. Theo tính toán của ngành lao động tỉnh, khoảng 10 năm nữa, phần lớn lao động đang làm việc trong các khu, cụm công nghiệp sẽ vượt qua tuổi 40, nguy cơ bị các doanh nghiệp đào thải rất lớn, đặc biệt cuộc "xâm lược" của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ khiến những lao động phổ thông rất khó trụ lại các nhà máy, xí nghiệp. Khi đó, một lượng lớn lao động trong lĩnh vực công nghiệp quay lại nông thôn. Họ sẽ làm gì khi ruộng đất không còn? Đây là bài toán cần phải giải quyết song song với việc tích tụ ruộng đất.
Mở rộng hạn điền tạo điều kiện tích tụ ruộng đất, đưa công nghệ, cơ giới hóa vào sản xuất, tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, giảm giá thành để đủ sức cạnh tranh là yêu cầu tất yếu. Song, tích tụ ruộng đất không nhất thiết cứ phải chuyển giao đất cho doanh nghiệp làm ăn mới đem lại hiệu quả. Hiện có rất nhiều mô hình tích tụ ruộng đất như mô hình doanh nghiệp cung ứng dịch vụ và bao tiêu sản phẩm cho nông dân được cho là bền vững nhất. Với mô hình này, người dân vẫn canh tác trên ruộng đất của mình, doanh nghiệp sẽ "bán" dịch vụ cho nông dân gồm quy trình sản xuất, cây, con giống... và bao tiêu sản phẩm với thương hiệu của doanh nghiệp. Khi đó, người dân được lợi hơn so với họ tự canh tác, còn doanh nghiệp sẽ hưởng lợi từ giá trị gia tăng đối với nông sản sạch mà người dân làm ra.
Ở tỉnh ta đã xuất hiện rất nhiều mô hình tích tụ ruộng đất làm ăn lớn bằng việc liên kết hộ sản xuất rau, củ, quả tập trung tại vùng vải thiều VietGAP ở Thanh Hà; hành, tỏi ở Kinh Môn; su hào, cải bắp ở Tứ Kỳ, Gia Lộc; củ đậu ở Kim Thành; cà rốt ở Cẩm Giàng; cấy lúa một vùng, một giống, một thời gian ở Ninh Giang... đang đem lại hiệu quả tương đối cao khi đầu ra được bảo đảm. Ở những nơi này, người dân canh tác rất tốt trên chính mảnh đất của mình bằng việc liên kết hộ thành những vùng có diện tích lớn để sản xuất một loại nông sản.
Mô hình có sẵn, vấn đề chỉ còn kêu gọi doanh nghiệp tham gia cùng bà con nông dân trong chuỗi sản xuất. Việc này vừa không tốn chi phí mà lại bảo đảm hài hòa lợi ích của người dân và doanh nghiệp. Với cách làm trên, khi người lao động không còn làm công nhân trong các khu, cụm công nghiệp sẽ vẫn có ruộng đất để sản xuất. Đây cũng là cách làm bền vững nhất hiện nay mà ngành nông nghiệp tỉnh phải tính toán, nghiên cứu kỹ trước khi tham mưu cho UBND tỉnh ban hành chính sách tích tụ ruộng đất để sản xuất hàng hóa lớn theo chuỗi giá trị.
Sau khi loạt bài "Nới hạn điền để tích tụ ruộng đất" được đăng tải, nhóm tác giả thực hiện bài viết nhận được khá nhiều ý kiến cho rằng "bài toán" lớn nhất cần phải giải quyết hiện nay sau khi ruộng đất được tích tụ lại phục vụ làm ăn lớn thì nhiều lao động nông thôn không làm việc ở các khu, cụm công nghiệp nữa sẽ làm gì? Trong một số phát biểu mới đây, người đứng đầu ngành nông nghiệp của tỉnh đang tính tới việc tham mưu cho UBND tỉnh tích tụ ruộng đất để làm nông nghiệp công nghệ cao như cách làm đối với công nghiệp sau khi đi tham quan một số tỉnh.
Xem thêm:trung tâm bảo hành hitachi, trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi tại hà nội, bảo hành tủ lạnh samsung
Kỳ thi THPT quốc gia 2017, trên địa bàn huyện Nam Sách có 2 điểm
Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) huyện phối hợp với hội LHPN tỉnh tổ chức tuyên truyền
Nước ta đang bước vào giai đoạn đầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (hay còn gọi là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4). Các khâu trong dây chuyền sản xuất tại các nhà máy, xí nghiệp cơ bản sẽ được tự động hóa, rô bốt làm thay con người. Khi rô bốt và tự động hóa lên ngôi, số lượng lao động dư thừa sẽ tăng lên, đặc biệt là lao động thủ công.
Hải Dương hiện có khoảng 150.000 lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp, trong đó hơn 90% số lao động bản địa. Đa phần lao động trong các nhà máy, xí nghiệp là lao động nông nghiệp chuyển sang, phần lớn chưa từng học nghề. Họ chỉ được đào tạo ngắn hạn để đáp ứng yêu cầu công việc mà doanh nghiệp cần. Theo tính toán của ngành lao động tỉnh, khoảng 10 năm nữa, phần lớn lao động đang làm việc trong các khu, cụm công nghiệp sẽ vượt qua tuổi 40, nguy cơ bị các doanh nghiệp đào thải rất lớn, đặc biệt cuộc "xâm lược" của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ khiến những lao động phổ thông rất khó trụ lại các nhà máy, xí nghiệp. Khi đó, một lượng lớn lao động trong lĩnh vực công nghiệp quay lại nông thôn. Họ sẽ làm gì khi ruộng đất không còn? Đây là bài toán cần phải giải quyết song song với việc tích tụ ruộng đất.
Mở rộng hạn điền tạo điều kiện tích tụ ruộng đất, đưa công nghệ, cơ giới hóa vào sản xuất, tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, giảm giá thành để đủ sức cạnh tranh là yêu cầu tất yếu. Song, tích tụ ruộng đất không nhất thiết cứ phải chuyển giao đất cho doanh nghiệp làm ăn mới đem lại hiệu quả. Hiện có rất nhiều mô hình tích tụ ruộng đất như mô hình doanh nghiệp cung ứng dịch vụ và bao tiêu sản phẩm cho nông dân được cho là bền vững nhất. Với mô hình này, người dân vẫn canh tác trên ruộng đất của mình, doanh nghiệp sẽ "bán" dịch vụ cho nông dân gồm quy trình sản xuất, cây, con giống... và bao tiêu sản phẩm với thương hiệu của doanh nghiệp. Khi đó, người dân được lợi hơn so với họ tự canh tác, còn doanh nghiệp sẽ hưởng lợi từ giá trị gia tăng đối với nông sản sạch mà người dân làm ra.
Ở tỉnh ta đã xuất hiện rất nhiều mô hình tích tụ ruộng đất làm ăn lớn bằng việc liên kết hộ sản xuất rau, củ, quả tập trung tại vùng vải thiều VietGAP ở Thanh Hà; hành, tỏi ở Kinh Môn; su hào, cải bắp ở Tứ Kỳ, Gia Lộc; củ đậu ở Kim Thành; cà rốt ở Cẩm Giàng; cấy lúa một vùng, một giống, một thời gian ở Ninh Giang... đang đem lại hiệu quả tương đối cao khi đầu ra được bảo đảm. Ở những nơi này, người dân canh tác rất tốt trên chính mảnh đất của mình bằng việc liên kết hộ thành những vùng có diện tích lớn để sản xuất một loại nông sản.
Mô hình có sẵn, vấn đề chỉ còn kêu gọi doanh nghiệp tham gia cùng bà con nông dân trong chuỗi sản xuất. Việc này vừa không tốn chi phí mà lại bảo đảm hài hòa lợi ích của người dân và doanh nghiệp. Với cách làm trên, khi người lao động không còn làm công nhân trong các khu, cụm công nghiệp sẽ vẫn có ruộng đất để sản xuất. Đây cũng là cách làm bền vững nhất hiện nay mà ngành nông nghiệp tỉnh phải tính toán, nghiên cứu kỹ trước khi tham mưu cho UBND tỉnh ban hành chính sách tích tụ ruộng đất để sản xuất hàng hóa lớn theo chuỗi giá trị.
Thứ Tư, 21 tháng 6, 2017
Có nhiều người từng là nhà giáo "rẽ ngang" sang làm báo
Có nhiều người từng là nhà giáo "rẽ ngang" sang làm báo. Có nhiều nhà giáo vẫn tích cực cộng tác với các cơ quan báo chí. Họ mang đến một "dư vị" mới cho các tờ báo.
Có duyên: Những tưởng được đào tạo bài bản và có nhiều năm đứng trên bục giảng, họ sẽ gắn bó hết đời với nghề làm thầy. Nhưng như có duyên, nhiều nhà giáo đã chuyển sang làm báo.
Trước đây anh Nguyễn Văn Cửu, Trưởng Phòng Văn nghệ và giải trí (Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Dương) từng có 5 năm dạy môn ngữ văn tại Trường THCS Quang Phục (Tứ Kỳ) quê anh. Nhưng cùng với niềm yêu thích văn học, anh Cửu còn có năng khiếu về nghệ thuật nên mong muốn được phát huy sở trường luôn đau đáu trong anh. Sau thời gian dài cân nhắc, năm 1995 anh chuyển công tác lên Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh. "Tuy tôi cũng tiếc nghề đứng lớp nhưng lại muốn thử sức mình trên lĩnh vực mới. Lên Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh được phân công nhiệm vụ ở Phòng Văn nghệ và giải trí đúng sở trường, tôi rất phấn khởi và thấy tự tin hơn", anh Cửu cho biết.
Cũng như thầy giáo Cửu, với tính cách năng động, thích khám phá, giữa năm 2009, đang là giảng viên chính thức của Trường Đại học Sao Đỏ (Chí Linh), thầy giáo Trương Vị Thủy quyết định xin chuyển công tác về Báo Hải Dương. Anh Thủy chia sẻ: "Đây là một trong những quyết định khó khăn nhất trong cuộc đời tôi. Vì khi chuyển lên Báo Hải Dương là tôi chấp nhận bỏ hết những thành tích, chế độ sau nhiều năm công tác tại trường". Vốn được đào tạo chuyên sâu về chuyên ngành lịch sử của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội nên đối với anh Thủy công việc làm báo hoàn toàn mới mẻ, quyết định lựa chọn nó đồng nghĩa với việc anh phải đối mặt với không ít khó khăn. Nhiều đồng nghiệp và người thân cho đây là một quyết định rất mạo hiểm.
Ngoài những giáo viên chuyển hẳn đến các cơ quan báo chí, nhiều giáo viên vừa bám trường lớp nhưng vẫn dành thời gian đeo đuổi đam mê viết lách. Trong số đó có nhiều người đã trở thành những cộng tác viên tích cực với các cơ quan báo chí.
Đến giờ nhiều lúc thầy giáo Phạm Lương Thiện, quê ở xã Kiến Quốc (Ninh Giang), giáo viên Trường Tiểu học Lý Tự Trọng (TP Hải Dương) vẫn không nghĩ mình sẽ có thêm nghề "tay trái" làm báo. Công việc viết báo đến với anh rất tình cờ. Năm 2011, sau khi ra trường, anh về dạy học tại Trường Tiểu học Đức Xương (Gia Lộc). Năm 2013, qua tìm hiểu, thầy Thiện biết ở khối lớp 5 có em Trần Thị Khuê mồ côi cả cha lẫn mẹ. Cảm động trước hoàn cảnh éo le của cô học sinh nghèo, thầy Thiện đã viết bài về em gửi cho báo Hải Dương và được đăng trên số báo ngày 23.8.2013. Sau đó, em Khuê nhận được hàng chục triệu đồng ủng hộ từ những nhà hảo tâm ở trong và ngoài tỉnh. Số tiền này đã giúp em Khuê vơi bớt khó khăn trong cuộc sống và tiếp tục học tập.
Thầy giáo Thiện cho biết: "Lúc viết bài gửi cho báo Hải Dương, tôi không nghĩ sẽ mang lại hiệu quả lớn như vậy. Bài báo trở thành động lực mạnh mẽ giúp tôi thêm tự tin để tiếp tục viết báo".
Có duyên: Những tưởng được đào tạo bài bản và có nhiều năm đứng trên bục giảng, họ sẽ gắn bó hết đời với nghề làm thầy. Nhưng như có duyên, nhiều nhà giáo đã chuyển sang làm báo.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi ha noi, sửa chữa tủ lạnh
hitachi tại hà nội ,sửa chữa tủ lạnh hitachi
Cũng như thầy giáo Cửu, với tính cách năng động, thích khám phá, giữa năm 2009, đang là giảng viên chính thức của Trường Đại học Sao Đỏ (Chí Linh), thầy giáo Trương Vị Thủy quyết định xin chuyển công tác về Báo Hải Dương. Anh Thủy chia sẻ: "Đây là một trong những quyết định khó khăn nhất trong cuộc đời tôi. Vì khi chuyển lên Báo Hải Dương là tôi chấp nhận bỏ hết những thành tích, chế độ sau nhiều năm công tác tại trường". Vốn được đào tạo chuyên sâu về chuyên ngành lịch sử của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội nên đối với anh Thủy công việc làm báo hoàn toàn mới mẻ, quyết định lựa chọn nó đồng nghĩa với việc anh phải đối mặt với không ít khó khăn. Nhiều đồng nghiệp và người thân cho đây là một quyết định rất mạo hiểm.
Ngoài những giáo viên chuyển hẳn đến các cơ quan báo chí, nhiều giáo viên vừa bám trường lớp nhưng vẫn dành thời gian đeo đuổi đam mê viết lách. Trong số đó có nhiều người đã trở thành những cộng tác viên tích cực với các cơ quan báo chí.
Đến giờ nhiều lúc thầy giáo Phạm Lương Thiện, quê ở xã Kiến Quốc (Ninh Giang), giáo viên Trường Tiểu học Lý Tự Trọng (TP Hải Dương) vẫn không nghĩ mình sẽ có thêm nghề "tay trái" làm báo. Công việc viết báo đến với anh rất tình cờ. Năm 2011, sau khi ra trường, anh về dạy học tại Trường Tiểu học Đức Xương (Gia Lộc). Năm 2013, qua tìm hiểu, thầy Thiện biết ở khối lớp 5 có em Trần Thị Khuê mồ côi cả cha lẫn mẹ. Cảm động trước hoàn cảnh éo le của cô học sinh nghèo, thầy Thiện đã viết bài về em gửi cho báo Hải Dương và được đăng trên số báo ngày 23.8.2013. Sau đó, em Khuê nhận được hàng chục triệu đồng ủng hộ từ những nhà hảo tâm ở trong và ngoài tỉnh. Số tiền này đã giúp em Khuê vơi bớt khó khăn trong cuộc sống và tiếp tục học tập.
Thầy giáo Thiện cho biết: "Lúc viết bài gửi cho báo Hải Dương, tôi không nghĩ sẽ mang lại hiệu quả lớn như vậy. Bài báo trở thành động lực mạnh mẽ giúp tôi thêm tự tin để tiếp tục viết báo".
Thứ Năm, 1 tháng 6, 2017
Luật Trẻ em 2016 được Quốc hội thông qua ngày 5.4.2016
Từ hôm nay 1.6, Luật Trẻ em 2016 được Quốc hội thông qua ngày 5.4.2016 chính thức có hiệu lực thi hành thay thế Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em (năm 2004). Luật Trẻ em 2016 có nhiều điểm mới, tăng hơn 46 điều so với luật trước, hướng đến việc bảo đảm an toàn cho trẻ em trong cuộc sống.
Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi , sửa chữa tủ lạnh hitachi , trung tâm bảo hành hitachi hà nội
Sự im lặng xảy ra với bất kỳ lý do nào cũng là biểu hiện của sự tha hóa
Gần đây, nhiều người quan tâm đến quy định khi đưa thông tin bí mật đời sống riêng tư của trẻ em lên mạng phải có sự đồng ý của cha mẹ, người chăm sóc trẻ em và trẻ em từ đủ 7 tuổi trở lên. Đây là một trong những điểm mới nổi bật của Luật Trẻ em 2016 được quy định chi tiết tại Nghị định số 56/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Sở dĩ nhiều người quan tâm vì trước đây họ thường có thói quen đưa hình ảnh và thông tin của trẻ lên mạng mà không phải xin phép hay hỏi ý kiến ai.
Chị Phạm Thị Dung ở khu 4, phường Bình Hàn (TP Hải Dương) cho biết: "Tôi thích khoe ảnh và một vài thông tin về các con trên mạng để chia sẻ với người thân, bạn bè. Việc này tôi làm cũng đã lâu nhưng không thấy ảnh hưởng gì đến các con. Vậy thì sao phải có quy định này?". Giải đáp thắc mắc này, bà Nguyễn Thị Xuân Hòa, Trưởng Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) đưa ra ví dụ: Trong trường hợp bố mẹ muốn khoe thành tích học tập của con nên đã chụp ảnh giấy khen của con rồi tung lên mạng. Nội dung thông tin trên giấy khen khá chi tiết về trẻ như họ, tên, độ tuổi, nơi theo học... Những thông tin này có thể tiềm ẩn nguy cơ không an toàn với trẻ trên môi trường mạng cũng như ngoài thực tế. Các thông tin này của trẻ em có thể bị người khác lợi dụng với ý đồ xấu... Vì vậy, quy định trên là hợp lý, nhằm tăng cường bảo đảm an toàn cho trẻ.
Một nội dung hoàn toàn mới của Luật Trẻ em 2016 so với trước đó là trẻ em được tham gia vào các vấn đề về trẻ em. Nội dung này thể chế hóa quy định tại khoản 1 điều 37 của Hiến pháp năm 2013. Nó không chỉ thể hiện việc tôn trọng trẻ em là chủ thể của luật hướng tới, mà còn góp phần tạo nên những chính sách phù hợp, theo đúng nhu cầu, mong muốn chính đáng của trẻ.
Luật Trẻ em 2016 cũng giải thích rất chi tiết, cụ thể một số khái niệm về phát triển toàn diện của trẻ em, chăm sóc thay thế, xâm hại trẻ em, xâm hại tình dục trẻ em, giám sát việc thực hiện quyền trẻ em theo ý kiến, nguyện vọng của trẻ em... Những khái niệm này được quy định chi tiết sẽ giúp cơ quan chức năng có định lượng rõ ràng trong quá trình thực hiện, đặc biệt trong những trường hợp cần quy rõ trách nhiệm của đối tượng làm tổn hại trẻ em.
Bà Nguyễn Thị Xuân Hòa cho biết thêm để luật được thực thi nghiêm minh, hiệu quả, trên thực tế vẫn còn nhiều khó khăn. Ví dụ như quy định về bảo đảm bí mật cho trẻ em, đến nay vẫn chưa xây dựng được hệ thống tòa án thân thiện, phòng điều tra thân thiện. Nguồn vốn để triển khai các chương trình, thực hiện chính sách về trẻ em còn hạn chế. Ở Hải Dương, chính quyền ở một số địa phương chưa làm tốt hoặc chưa thực sự quan tâm đến các vấn đề liên quan đến trẻ em. Việc giáo dục kỹ năng sống cho trẻ của gia đình, nhà trường và xã hội nhiều khi chưa thực sự hiệu quả....
Toàn tỉnh đã có khoảng 82,2% số xã, phường phù hợp với trẻ em. Tuy nhiên, thực tế ở nhiều địa phương phong trào này còn mang tính hình thức, chưa sát thực. Bởi vậy, hằng năm vẫn xảy ra các vụ án liên quan đến việc xâm hại trẻ em, trẻ em bị đuối nước. Điển hình như vụ 3 chị em trong một gia đình ở xã Ngô Quyền (Thanh Miện) bị chết đuối trong ao nhà vào năm 2016 vì không biết bơi...
Để Luật Trẻ em triển khai hiệu quả, trước hết cần đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân. Hình thức tuyên truyền cần phong phú, đa dạng thông qua các cơ quan thông tin đại chúng. Các cơ quan chức năng phải tích cực tổ chức các chương trình như hội thi, diễn đàn về trẻ em. Gia đình, nhà trường, cộng đồng dân cư cần có các hoạt động tạo môi trường sống lành mạnh cho trẻ em.
Thực thi luật là trách nhiệm của chính quyền cũng như mọi người dân. Đối với Luật Trẻ em, gia đình có vai trò vô cùng quan trọng, nhất là trong việc phát hiện, ngăn ngừa những nguy cơ xâm hại đối với trẻ em. Cơ quan chức năng cần nghiêm trị những hành vi, biểu hiện xâm hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của trẻ.
Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi , sửa chữa tủ lạnh hitachi , trung tâm bảo hành hitachi hà nội
Sự im lặng xảy ra với bất kỳ lý do nào cũng là biểu hiện của sự tha hóa
Gần đây, nhiều người quan tâm đến quy định khi đưa thông tin bí mật đời sống riêng tư của trẻ em lên mạng phải có sự đồng ý của cha mẹ, người chăm sóc trẻ em và trẻ em từ đủ 7 tuổi trở lên. Đây là một trong những điểm mới nổi bật của Luật Trẻ em 2016 được quy định chi tiết tại Nghị định số 56/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Sở dĩ nhiều người quan tâm vì trước đây họ thường có thói quen đưa hình ảnh và thông tin của trẻ lên mạng mà không phải xin phép hay hỏi ý kiến ai.
Chị Phạm Thị Dung ở khu 4, phường Bình Hàn (TP Hải Dương) cho biết: "Tôi thích khoe ảnh và một vài thông tin về các con trên mạng để chia sẻ với người thân, bạn bè. Việc này tôi làm cũng đã lâu nhưng không thấy ảnh hưởng gì đến các con. Vậy thì sao phải có quy định này?". Giải đáp thắc mắc này, bà Nguyễn Thị Xuân Hòa, Trưởng Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) đưa ra ví dụ: Trong trường hợp bố mẹ muốn khoe thành tích học tập của con nên đã chụp ảnh giấy khen của con rồi tung lên mạng. Nội dung thông tin trên giấy khen khá chi tiết về trẻ như họ, tên, độ tuổi, nơi theo học... Những thông tin này có thể tiềm ẩn nguy cơ không an toàn với trẻ trên môi trường mạng cũng như ngoài thực tế. Các thông tin này của trẻ em có thể bị người khác lợi dụng với ý đồ xấu... Vì vậy, quy định trên là hợp lý, nhằm tăng cường bảo đảm an toàn cho trẻ.
Một nội dung hoàn toàn mới của Luật Trẻ em 2016 so với trước đó là trẻ em được tham gia vào các vấn đề về trẻ em. Nội dung này thể chế hóa quy định tại khoản 1 điều 37 của Hiến pháp năm 2013. Nó không chỉ thể hiện việc tôn trọng trẻ em là chủ thể của luật hướng tới, mà còn góp phần tạo nên những chính sách phù hợp, theo đúng nhu cầu, mong muốn chính đáng của trẻ.
Luật Trẻ em 2016 cũng giải thích rất chi tiết, cụ thể một số khái niệm về phát triển toàn diện của trẻ em, chăm sóc thay thế, xâm hại trẻ em, xâm hại tình dục trẻ em, giám sát việc thực hiện quyền trẻ em theo ý kiến, nguyện vọng của trẻ em... Những khái niệm này được quy định chi tiết sẽ giúp cơ quan chức năng có định lượng rõ ràng trong quá trình thực hiện, đặc biệt trong những trường hợp cần quy rõ trách nhiệm của đối tượng làm tổn hại trẻ em.
Bà Nguyễn Thị Xuân Hòa cho biết thêm để luật được thực thi nghiêm minh, hiệu quả, trên thực tế vẫn còn nhiều khó khăn. Ví dụ như quy định về bảo đảm bí mật cho trẻ em, đến nay vẫn chưa xây dựng được hệ thống tòa án thân thiện, phòng điều tra thân thiện. Nguồn vốn để triển khai các chương trình, thực hiện chính sách về trẻ em còn hạn chế. Ở Hải Dương, chính quyền ở một số địa phương chưa làm tốt hoặc chưa thực sự quan tâm đến các vấn đề liên quan đến trẻ em. Việc giáo dục kỹ năng sống cho trẻ của gia đình, nhà trường và xã hội nhiều khi chưa thực sự hiệu quả....
Toàn tỉnh đã có khoảng 82,2% số xã, phường phù hợp với trẻ em. Tuy nhiên, thực tế ở nhiều địa phương phong trào này còn mang tính hình thức, chưa sát thực. Bởi vậy, hằng năm vẫn xảy ra các vụ án liên quan đến việc xâm hại trẻ em, trẻ em bị đuối nước. Điển hình như vụ 3 chị em trong một gia đình ở xã Ngô Quyền (Thanh Miện) bị chết đuối trong ao nhà vào năm 2016 vì không biết bơi...
Để Luật Trẻ em triển khai hiệu quả, trước hết cần đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân. Hình thức tuyên truyền cần phong phú, đa dạng thông qua các cơ quan thông tin đại chúng. Các cơ quan chức năng phải tích cực tổ chức các chương trình như hội thi, diễn đàn về trẻ em. Gia đình, nhà trường, cộng đồng dân cư cần có các hoạt động tạo môi trường sống lành mạnh cho trẻ em.
Thực thi luật là trách nhiệm của chính quyền cũng như mọi người dân. Đối với Luật Trẻ em, gia đình có vai trò vô cùng quan trọng, nhất là trong việc phát hiện, ngăn ngừa những nguy cơ xâm hại đối với trẻ em. Cơ quan chức năng cần nghiêm trị những hành vi, biểu hiện xâm hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của trẻ.
Thứ Bảy, 27 tháng 5, 2017
Sự im lặng xảy ra với bất kỳ lý do nào cũng là biểu hiện của sự tha hóa
Sự im lặng xảy ra với bất kỳ lý do nào cũng là biểu hiện của sự tha hóa về mặt tư tưởng ở mỗi cá nhân, sự bất ổn của xã hội.Người ta thường nói: “Im lặng là vàng”. Đó là trong những trường hợp người ta im lặng để lắng nghe ý kiến của người khác khi giao tiếp, hoặc để tập trung suy nghĩ tìm cách giải quyết vấn đề. Đặc biệt là sự im lặng tập trung tư tưởng của các cá nhân, tập thể trong lúc học tập, quán triệt, triển khai các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, im lặng để lắng nghe các ý kiến phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo các cấp... để sau đó nhanh chóng triển khai thành hành động...
Xem thêm: trung tâm bảo hành hitachi,sửa tủ lạnh hitachi,bao hanh tu lanh hitachi
Mục sư Martin Luther King Jr. - nhà hoạt động nhân quyền người Mỹ gốc Phi từng đoạt giải Nobel hòa bình năm 1964 có câu nói nổi tiếng: “Trong thế giới này, chúng ta không chỉ xót xa trước lời nói và hành động của kẻ xấu mà còn cả vì sự im lặng đáng sợ của người tốt”. Người ta đau lòng trước sự im lặng của người tốt vì theo quan niệm thông thường, người tốt là những người luôn có cách ứng xử “mình vì mọi người”, muốn dẹp đi những điều “chướng tai gai mắt” trong xã hội. Vậy khi họ im lặng trước cái xấu, đó là một biểu hiện khác thường, được sinh ra từ nhiều nguyên nhân khác nhau: bất lực khi thấy phản ứng của mình không đem lại hiệu quả, hoặc cảm thấy bị cô độc, lạc lõng, không được mọi người ủng hộ khi mình phản ứng với cái xấu.
Vấn đề đặt ra là vì sao lại có những sự im lặng ấy? Phải chăng, đây là dấu hiệu biểu hiện sự né tránh, vô cảm trước nỗi đau của người khác, bao biện với cách nghĩ đó đâu phải là việc của mình, dính vào lại thêm rắc rối, biết đâu lại chuốc họa vào thân... Bên cạnh đó còn có sự tác động của tâm lý cộng đồng. Tức là tinh thần đoàn kết nhất trí của xã hội để lên án, đấu tranh với cái xấu chưa cao, cho nên họ sợ sẽ bị trả thù khi lên tiếng bảo vệ người bị hại.
Nhìn nhận một cách khách quan, sự im lặng xảy ra với bất kỳ lý do nào cũng là biểu hiện của sự tha hóa về mặt tư tưởng ở mỗi cá nhân, sự bất ổn của xã hội. Chính sự im lặng của những người tốt là chỗ dựa cho những cái xấu phát triển, bởi nó coi đó là một sự đồng tình, dựa vào đó để lấn át, làm càn.
Cái xấu bị tiêu diệt khi nó bị toàn xã hội lên án, đấu tranh. Để mỗi công dân sẵn sàng lên tiếng bảo vệ cái tốt, lên án cái xấu, các cơ quan chức năng cần kịp thời bảo vệ, động viên khuyến khích, khen thưởng xứng đáng cho những người có hành động bảo vệ cái chân, thiện, mỹ. Hãy tạo ra dư luận xã hội phê phán cái xấu, coi đó là những hành vi thấp hèn mà con người cần xa lánh không chỉ bằng lời nói, văn bản, mà cái chính phải bằng hành động thực thi pháp luật nghiêm minh, đủ sức răn đe.
Xã hội đang phát triển theo xu thế hội nhập, các mối quan hệ cộng đồng ngày càng được mở rộng, vì thế không ai có thể tồn tại một cách cô độc, riêng lẻ. Tất cả những gì mà chúng ta cần làm là dũng cảm đấu tranh, không bao giờ thỏa hiệp làm ngơ với cái xấu, thường xuyên có những việc làm nhân lên giá trị nhân văn đích thực của con người.
Xem thêm: trung tâm bảo hành hitachi,sửa tủ lạnh hitachi,bao hanh tu lanh hitachi
Kim Thành chọn xã Cổ Dũng để xây dựng xã tiên tiến về y dược cổ truyền
Tuy nhiên trong cuộc sống hằng ngày, sự im lặng còn được thể hiện ra trên nhiều khía cạnh khác. Ví như khi rơi vào tâm trạng buồn phiền hoặc vừa bị một cú sốc tâm lý nào đó người ta có thể im lặng không muốn tiếp xúc với mọi người xung quanh. Song đáng lo ngại hơn là sự im lặng mang tính ích kỷ, bàng quan trước những sự việc tiêu cực xảy ra trước mắt mình. Chẳng hạn khi tham gia giao thông, nhìn thấy cụ già, người khuyết tật, trẻ nhỏ hay phụ nữ có thai gặp khó khăn trong việc qua đường vì xe cộ quá nhiều nhưng họ vẫn lẳng lặng lướt qua. Thậm chí có khi nhìn thấy kẻ trộm móc túi người khác hoặc kẻ cướp giật đồ của người đi đường nhưng nhiều người vẫn thờ ơ. Sợ nhất là sự im lặng trước các hiện tượng vi phạm chính sách, pháp luật, các biểu hiện về sự suy thoái chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên.Mục sư Martin Luther King Jr. - nhà hoạt động nhân quyền người Mỹ gốc Phi từng đoạt giải Nobel hòa bình năm 1964 có câu nói nổi tiếng: “Trong thế giới này, chúng ta không chỉ xót xa trước lời nói và hành động của kẻ xấu mà còn cả vì sự im lặng đáng sợ của người tốt”. Người ta đau lòng trước sự im lặng của người tốt vì theo quan niệm thông thường, người tốt là những người luôn có cách ứng xử “mình vì mọi người”, muốn dẹp đi những điều “chướng tai gai mắt” trong xã hội. Vậy khi họ im lặng trước cái xấu, đó là một biểu hiện khác thường, được sinh ra từ nhiều nguyên nhân khác nhau: bất lực khi thấy phản ứng của mình không đem lại hiệu quả, hoặc cảm thấy bị cô độc, lạc lõng, không được mọi người ủng hộ khi mình phản ứng với cái xấu.
Vấn đề đặt ra là vì sao lại có những sự im lặng ấy? Phải chăng, đây là dấu hiệu biểu hiện sự né tránh, vô cảm trước nỗi đau của người khác, bao biện với cách nghĩ đó đâu phải là việc của mình, dính vào lại thêm rắc rối, biết đâu lại chuốc họa vào thân... Bên cạnh đó còn có sự tác động của tâm lý cộng đồng. Tức là tinh thần đoàn kết nhất trí của xã hội để lên án, đấu tranh với cái xấu chưa cao, cho nên họ sợ sẽ bị trả thù khi lên tiếng bảo vệ người bị hại.
Nhìn nhận một cách khách quan, sự im lặng xảy ra với bất kỳ lý do nào cũng là biểu hiện của sự tha hóa về mặt tư tưởng ở mỗi cá nhân, sự bất ổn của xã hội. Chính sự im lặng của những người tốt là chỗ dựa cho những cái xấu phát triển, bởi nó coi đó là một sự đồng tình, dựa vào đó để lấn át, làm càn.
Cái xấu bị tiêu diệt khi nó bị toàn xã hội lên án, đấu tranh. Để mỗi công dân sẵn sàng lên tiếng bảo vệ cái tốt, lên án cái xấu, các cơ quan chức năng cần kịp thời bảo vệ, động viên khuyến khích, khen thưởng xứng đáng cho những người có hành động bảo vệ cái chân, thiện, mỹ. Hãy tạo ra dư luận xã hội phê phán cái xấu, coi đó là những hành vi thấp hèn mà con người cần xa lánh không chỉ bằng lời nói, văn bản, mà cái chính phải bằng hành động thực thi pháp luật nghiêm minh, đủ sức răn đe.
Xã hội đang phát triển theo xu thế hội nhập, các mối quan hệ cộng đồng ngày càng được mở rộng, vì thế không ai có thể tồn tại một cách cô độc, riêng lẻ. Tất cả những gì mà chúng ta cần làm là dũng cảm đấu tranh, không bao giờ thỏa hiệp làm ngơ với cái xấu, thường xuyên có những việc làm nhân lên giá trị nhân văn đích thực của con người.
Thứ Năm, 25 tháng 5, 2017
Đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển - Ủy viên Trung ương Ðảng, Bí thư Tỉnh ủy
Chiều ngày 23/5, đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển - Ủy viên Trung ương Ðảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HÐND tỉnh đã về kiểm tra việc chấp hành quy định tháo dỡ lò gạch thủ công tại Nam Sách.
Cùng đi có đồng chí Nguyễn Anh Cương - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo một số sở, ngành liên quan ở tỉnh.
Tiếp và làm việc với đoàn về phía huyện có các đồng chí Phạm Mạnh Hùng - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyên; Bùi Văn Thăng – Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi ha noi, sua tu lanh hitachi, bảo hành tủ lạnh hitachi
Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh về việc chấm dứt hoạt động và tháo dỡ lò gạch thủ công trên địa bàn toàn tỉnh, Nam Sách đã quyết liệt chỉ đạo các xã có lò gạch thủ công yêu cầu các chủ lò gạch chấm dứt hoạt động và thực hiện các thủ tục liên quan để thanh lý hợp đồng thuê đất, tổ chức tháo dỡ vỏ lò theo đúng yêu cầu. Do thực hiện các biện pháp đồng bộ, quyết liệt, Nam Sách được đánh giá là đơn vị đầu tiên trong toàn tỉnh hoàn thành việc tháo dỡ toàn bộ 32 cặp lò gạch thủ công trên địa bàn.
Sau khi kiểm tra thực tế việc tháo dỡ lò gạch thủ công và điểm quy hoạch Dự án sản xuất gạch tuynel tại xã Hiệp Cát, đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển - Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao công tác chỉ đạo chấm dứt sản xuất và tháo dỡ lò gạch thủ công ở Nam Sách, đồng thời lưu ý huyện cần có quy hoạch tổng thể khi cho phép chuyển đổi sang lò gạch tuynel, không để chuyển đổi ồ ạt, tự phát. Khi thực hiện dự án phải gắn với vùng nguyên liệu. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nêu rõ: chủ trương của tỉnh là chỉ xem xét cho chuyển đổi khi các lò gạch tuynel đáp ứng được các yêu cầu về vùng nguyên liệu và bảo đảm không gây ô nhiễm môi trường.
Năm học 2016 - 2017, trường Mầm non Phú Điền đã triển khai mô hình "Nhà vệ sinh phù hợp với trẻ Mầm non". Đây là đơn vị được Phòng Giáo dục và Đào tạo Nam Sách chọn làm điểm mô hình để rút kinh nghiệm chỉ đạo nhân rộng ra các trường Mầm non trong huyện.
Để triển khai hiệu quả mô hình, Ban giám hiệu trường Mầm non Phú Điền đã tích cực tham mưu với huyện và xã, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động nhằm tranh thủ sự ủng hộ của các bậc phụ huynh học sinh. Sau khi rà soát thực trạng nhà vệ sinh cũ của, nhà trường đã tiến hành cải tạo, tu sửa, nâng cấp nhà vệ sinh các lớp học. Theo đó nhà vệ sinh được xây dựng cho từng nhóm tuổi, có lắp bình nóng lạnh cho các nhóm nhà trẻ. Tổng kinh phí cải tạo, tu sửa, nâng cấp nhà vệ sinh là 128 triệu đồng, trong đó huyện hỗ trợ 100 triệu đồng, phụ huynh tự nguyện đóng góp 10 triệu đồng, còn lại kinh phí của nhà trường.
Cô giáo Trần Thị Hồng - Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Triển khai mô hình "Nhà vệ sinh phù hợp với trẻ Mầm non" góp phần giúp cơ sở vật chất của nhà trường được nâng lên; giáo viên tổ chức chăm sóc vệ sinh cá nhân cho trẻ được thuận tiện hơn, an toàn hơn; các bậc phụ huynh thấy an tâm và tích cực ủng hộ nhà trường.
Cùng đi có đồng chí Nguyễn Anh Cương - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo một số sở, ngành liên quan ở tỉnh.
Tiếp và làm việc với đoàn về phía huyện có các đồng chí Phạm Mạnh Hùng - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyên; Bùi Văn Thăng – Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện.
Xem thêm: bao hanh tu lanh hitachi ha noi, sua tu lanh hitachi, bảo hành tủ lạnh hitachi
Trường THPT Nam Sách, THPT Nam Sách 2 vừa tổ chức tổng kết năm học
Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh về việc chấm dứt hoạt động và tháo dỡ lò gạch thủ công trên địa bàn toàn tỉnh, Nam Sách đã quyết liệt chỉ đạo các xã có lò gạch thủ công yêu cầu các chủ lò gạch chấm dứt hoạt động và thực hiện các thủ tục liên quan để thanh lý hợp đồng thuê đất, tổ chức tháo dỡ vỏ lò theo đúng yêu cầu. Do thực hiện các biện pháp đồng bộ, quyết liệt, Nam Sách được đánh giá là đơn vị đầu tiên trong toàn tỉnh hoàn thành việc tháo dỡ toàn bộ 32 cặp lò gạch thủ công trên địa bàn.
Sau khi kiểm tra thực tế việc tháo dỡ lò gạch thủ công và điểm quy hoạch Dự án sản xuất gạch tuynel tại xã Hiệp Cát, đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển - Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao công tác chỉ đạo chấm dứt sản xuất và tháo dỡ lò gạch thủ công ở Nam Sách, đồng thời lưu ý huyện cần có quy hoạch tổng thể khi cho phép chuyển đổi sang lò gạch tuynel, không để chuyển đổi ồ ạt, tự phát. Khi thực hiện dự án phải gắn với vùng nguyên liệu. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nêu rõ: chủ trương của tỉnh là chỉ xem xét cho chuyển đổi khi các lò gạch tuynel đáp ứng được các yêu cầu về vùng nguyên liệu và bảo đảm không gây ô nhiễm môi trường.
Năm học 2016 - 2017, trường Mầm non Phú Điền đã triển khai mô hình "Nhà vệ sinh phù hợp với trẻ Mầm non". Đây là đơn vị được Phòng Giáo dục và Đào tạo Nam Sách chọn làm điểm mô hình để rút kinh nghiệm chỉ đạo nhân rộng ra các trường Mầm non trong huyện.
Để triển khai hiệu quả mô hình, Ban giám hiệu trường Mầm non Phú Điền đã tích cực tham mưu với huyện và xã, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động nhằm tranh thủ sự ủng hộ của các bậc phụ huynh học sinh. Sau khi rà soát thực trạng nhà vệ sinh cũ của, nhà trường đã tiến hành cải tạo, tu sửa, nâng cấp nhà vệ sinh các lớp học. Theo đó nhà vệ sinh được xây dựng cho từng nhóm tuổi, có lắp bình nóng lạnh cho các nhóm nhà trẻ. Tổng kinh phí cải tạo, tu sửa, nâng cấp nhà vệ sinh là 128 triệu đồng, trong đó huyện hỗ trợ 100 triệu đồng, phụ huynh tự nguyện đóng góp 10 triệu đồng, còn lại kinh phí của nhà trường.
Cô giáo Trần Thị Hồng - Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Triển khai mô hình "Nhà vệ sinh phù hợp với trẻ Mầm non" góp phần giúp cơ sở vật chất của nhà trường được nâng lên; giáo viên tổ chức chăm sóc vệ sinh cá nhân cho trẻ được thuận tiện hơn, an toàn hơn; các bậc phụ huynh thấy an tâm và tích cực ủng hộ nhà trường.
Trường THPT Nam Sách, THPT Nam Sách 2 vừa tổ chức tổng kết năm học
Trường THPT Nam Sách, THPT Nam Sách 2 vừa tổ chức tổng kết năm học 2016 - 2017 và tuyên dương khen thưởng cho những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong học tập.
Xem thêm:
Năm học 2016 – 2017, trường THPT Nam Sách tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" và các cuộc vận động do ngành giáo dục và địa phương phát động. Với gần 1,5 nghìn học sinh, trường THPT Nam Sách có tới 98,5% số học sinh đạt hạnh kiểm tốt, 31,4% số học sinh đạt học lực giỏi và 64,7% số học sinh đạt học lực khá. Trường có 3 học sinh đạt giải cấp Quốc gia, 73 học sinh đạt giải cấp tỉnh và 12 học sinh được cấp chứng chỉ Quốc tế tại cuộc thi "Vô địch văn phòng thế giới MOSWC 2017". Nhiều thầy giáo, cô giáo và học sinh tiêu biểu, đạt thành tích cao như: Cô giáo Vũ thị Lưu, cô giáo Nguyễn Thị Loan, thầy giáo Nguyễn Duy Văn có thành tích tiêu biểu trong bồi dưỡng học sinh giỏi; các học sinh Vương Quỳnh Trang, Phạm Ngọc Lan lớp 11E, Trần Ngọc Khánh lớp 12A, Đoàn Minh Phương lớp 10B; Vũ Thị Trang lớp 12M xuất sắc đạt giải cao tại các cuộc thi cấp tỉnh, cấp Quốc gia. Tại lễ tổng kết năm học, trường THPT Nam Sách đã trích kinh phí hàng chục triệu đồng để khen thưởng cho những tập thể, giáo viên và học sinh đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2016 – 2017.
Lễ tổng kết năm học 2016 - 2017 và tri ân, trưởng thành cho các em học sinh lớp 12 tại trường THPT Nam Sách 2 đã diễn ra trang trọng và trong không khí xúc động. Đây là dịp để đánh giá lại những thành tích nổi bật của thầy và trò nhà trường trong năm học 2016 - 2017, phát động thi đua trong năm học mới 2017 - 2018; đồng thời là dịp để các em học sinh khối lớp 12 tri ân đến các thầy cô giáo.
Tại buổi lễ, trường THPT Nam Sách 2 đã khen thưởng cho nhiều học sinh đạt giải tại các cuộc thi cấp Quốc gia, cấp tỉnh; đạt danh hiệu học sinh giỏi; giáo viên đạt thành tích cao trong bồi dưỡng học sinh giỏi và tập thể các lớp, tổ chuyên môn đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của nhà trường.
Xem thêm:
Năm học 2016 – 2017, trường THPT Nam Sách tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" và các cuộc vận động do ngành giáo dục và địa phương phát động. Với gần 1,5 nghìn học sinh, trường THPT Nam Sách có tới 98,5% số học sinh đạt hạnh kiểm tốt, 31,4% số học sinh đạt học lực giỏi và 64,7% số học sinh đạt học lực khá. Trường có 3 học sinh đạt giải cấp Quốc gia, 73 học sinh đạt giải cấp tỉnh và 12 học sinh được cấp chứng chỉ Quốc tế tại cuộc thi "Vô địch văn phòng thế giới MOSWC 2017". Nhiều thầy giáo, cô giáo và học sinh tiêu biểu, đạt thành tích cao như: Cô giáo Vũ thị Lưu, cô giáo Nguyễn Thị Loan, thầy giáo Nguyễn Duy Văn có thành tích tiêu biểu trong bồi dưỡng học sinh giỏi; các học sinh Vương Quỳnh Trang, Phạm Ngọc Lan lớp 11E, Trần Ngọc Khánh lớp 12A, Đoàn Minh Phương lớp 10B; Vũ Thị Trang lớp 12M xuất sắc đạt giải cao tại các cuộc thi cấp tỉnh, cấp Quốc gia. Tại lễ tổng kết năm học, trường THPT Nam Sách đã trích kinh phí hàng chục triệu đồng để khen thưởng cho những tập thể, giáo viên và học sinh đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2016 – 2017.
Lễ tổng kết năm học 2016 - 2017 và tri ân, trưởng thành cho các em học sinh lớp 12 tại trường THPT Nam Sách 2 đã diễn ra trang trọng và trong không khí xúc động. Đây là dịp để đánh giá lại những thành tích nổi bật của thầy và trò nhà trường trong năm học 2016 - 2017, phát động thi đua trong năm học mới 2017 - 2018; đồng thời là dịp để các em học sinh khối lớp 12 tri ân đến các thầy cô giáo.
Tại buổi lễ, trường THPT Nam Sách 2 đã khen thưởng cho nhiều học sinh đạt giải tại các cuộc thi cấp Quốc gia, cấp tỉnh; đạt danh hiệu học sinh giỏi; giáo viên đạt thành tích cao trong bồi dưỡng học sinh giỏi và tập thể các lớp, tổ chuyên môn đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của nhà trường.
Thứ Hai, 22 tháng 5, 2017
Công ty TNHH một thành viên Tháp UBI (Công ty UBI) ở xã Kim Xuyên (Kim Thành)
Công ty TNHH một thành viên Tháp UBI (Công ty UBI) ở xã Kim Xuyên (Kim Thành) đã tạm dừng hoạt động, khiến hàng trăm công nhân rơi vào tình cảnh khốn khó.
Không chỉ nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, từ tháng 5.2016 đến nay, Công ty TNHH một thành viên Tháp UBI (Công ty UBI) ở xã Kim Xuyên (Kim Thành) đã tạm dừng hoạt động, khiến hàng trăm công nhân rơi vào tình cảnh khốn khó.
Xem thêm: trạm bảo hành tủ lạnh hitachi , sửa chữa tủ lạnh hitachi , trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi
Giá lợn giảm sâu không chỉ khiến người nuôi thua lỗ
Bươn chải mưu sinh: Khó khăn lắm chúng tôi mới gặp được anh Nguyễn Văn Thái quê ở xã Việt Hưng (Kim Thành) trong ngày cuối tuần anh tranh thủ về thăm gia đình. Vốn là thợ hàn của Công ty UBI với mức lương 6,8 triệu đồng/tháng, nay anh trở thành thợ xây, đi theo công trình khắp các tỉnh, thành phố Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên, Hà Nội...
Nhà có 6 người, bố mẹ anh Thái tuổi đã cao, quanh năm chỉ trông vào mấy sào ruộng. Các con đến tuổi ăn học, chi tiêu tốn kém. "Vợ tôi là công nhân may ở gần nhà, thu nhập 3 triệu đồng/tháng, chỉ đủ lo bữa cơm rau mắm qua ngày cho cả nhà", anh Thái nói. Mong muốn cùng vợ gánh vác kinh tế gia đình, anh Thái đã từng tới nhiều công ty xin việc. Nhưng ở tuổi 43, anh không còn nhiều cơ hội. Vậy nên đâu có việc, anh cũng đi. "Phải xa quê làm ăn cũng là điều bất đắc dĩ. Tôi vẫn lo khi mình vắng nhà, mọi công việc đều đổ dồn lên vai vợ. Nhưng nếu cứ ở nhà không có việc làm thì tôi biết lấy gì lo cho gia đình?", anh Thái cho biết thêm.
Công việc của anh Thái rất bấp bênh, có tháng chỉ 15 ngày có việc làm, làm ngày nào hưởng công ngày đó chứ không phải đến tháng lĩnh lương như khi còn làm việc ở Công ty UBI. Mỗi ngày công của anh được khoảng 150.000-200.000 đồng. Mỗi bữa anh chỉ dám ăn 15.000 đồng. Sau khi trừ tiền ăn, chi phí đi lại, mỗi tháng anh dành dụm từ 2,5-3 triệu đồng đưa cho vợ lo bữa ăn, quyển sách cho con. Công việc dãi nắng, dầm mưa lại nguy hiểm đến tính mạng mỗi khi trèo giàn giáo... Thu nhập thấp đã đành, anh còn không được chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội.
Tình cảnh của anh Nguyễn Đình Tuấn, xã Tuấn Hưng (Kim Thành) cũng không khác anh Thái là mấy. Từ ngày Công ty UBI dừng hoạt động, anh Tuấn đi làm công nhân đóng tàu cho một vài doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Lúc hết việc anh nhận bắn mái tôn thuê khi ở Hải Phòng, lúc ở Hưng Yên. Theo như cách nói của anh là "đi bới việc, kiếm đồng". Việc không đều, thu nhập cũng chỉ tương đương mức thu nhập của anh Thái. "Năm ngoái, tôi có vay thêm của anh em ít tiền, đầu tư xây chuồng trại nuôi lợn. Vừa nuôi được 1-2 lứa, giá lợn đã xuống dốc không phanh khiến tôi càng thêm khó khăn", anh Tuấn ngao ngán. Có lúc anh nghĩ do vận mình đen nên làm gì cũng thất bại. Anh từng tới Công ty TNHH May Tinh Lợi xin việc nhưng chuyên môn của một thợ hàn như anh không phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp tuyển dụng.
Không chỉ nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, từ tháng 5.2016 đến nay, Công ty TNHH một thành viên Tháp UBI (Công ty UBI) ở xã Kim Xuyên (Kim Thành) đã tạm dừng hoạt động, khiến hàng trăm công nhân rơi vào tình cảnh khốn khó.
Xem thêm: trạm bảo hành tủ lạnh hitachi , sửa chữa tủ lạnh hitachi , trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi
Giá lợn giảm sâu không chỉ khiến người nuôi thua lỗ
Bươn chải mưu sinh: Khó khăn lắm chúng tôi mới gặp được anh Nguyễn Văn Thái quê ở xã Việt Hưng (Kim Thành) trong ngày cuối tuần anh tranh thủ về thăm gia đình. Vốn là thợ hàn của Công ty UBI với mức lương 6,8 triệu đồng/tháng, nay anh trở thành thợ xây, đi theo công trình khắp các tỉnh, thành phố Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên, Hà Nội...
Nhà có 6 người, bố mẹ anh Thái tuổi đã cao, quanh năm chỉ trông vào mấy sào ruộng. Các con đến tuổi ăn học, chi tiêu tốn kém. "Vợ tôi là công nhân may ở gần nhà, thu nhập 3 triệu đồng/tháng, chỉ đủ lo bữa cơm rau mắm qua ngày cho cả nhà", anh Thái nói. Mong muốn cùng vợ gánh vác kinh tế gia đình, anh Thái đã từng tới nhiều công ty xin việc. Nhưng ở tuổi 43, anh không còn nhiều cơ hội. Vậy nên đâu có việc, anh cũng đi. "Phải xa quê làm ăn cũng là điều bất đắc dĩ. Tôi vẫn lo khi mình vắng nhà, mọi công việc đều đổ dồn lên vai vợ. Nhưng nếu cứ ở nhà không có việc làm thì tôi biết lấy gì lo cho gia đình?", anh Thái cho biết thêm.
Công việc của anh Thái rất bấp bênh, có tháng chỉ 15 ngày có việc làm, làm ngày nào hưởng công ngày đó chứ không phải đến tháng lĩnh lương như khi còn làm việc ở Công ty UBI. Mỗi ngày công của anh được khoảng 150.000-200.000 đồng. Mỗi bữa anh chỉ dám ăn 15.000 đồng. Sau khi trừ tiền ăn, chi phí đi lại, mỗi tháng anh dành dụm từ 2,5-3 triệu đồng đưa cho vợ lo bữa ăn, quyển sách cho con. Công việc dãi nắng, dầm mưa lại nguy hiểm đến tính mạng mỗi khi trèo giàn giáo... Thu nhập thấp đã đành, anh còn không được chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội.
Tình cảnh của anh Nguyễn Đình Tuấn, xã Tuấn Hưng (Kim Thành) cũng không khác anh Thái là mấy. Từ ngày Công ty UBI dừng hoạt động, anh Tuấn đi làm công nhân đóng tàu cho một vài doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Lúc hết việc anh nhận bắn mái tôn thuê khi ở Hải Phòng, lúc ở Hưng Yên. Theo như cách nói của anh là "đi bới việc, kiếm đồng". Việc không đều, thu nhập cũng chỉ tương đương mức thu nhập của anh Thái. "Năm ngoái, tôi có vay thêm của anh em ít tiền, đầu tư xây chuồng trại nuôi lợn. Vừa nuôi được 1-2 lứa, giá lợn đã xuống dốc không phanh khiến tôi càng thêm khó khăn", anh Tuấn ngao ngán. Có lúc anh nghĩ do vận mình đen nên làm gì cũng thất bại. Anh từng tới Công ty TNHH May Tinh Lợi xin việc nhưng chuyên môn của một thợ hàn như anh không phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp tuyển dụng.
Thứ Bảy, 20 tháng 5, 2017
Công an yêu cầu đưa xe về trạm cân để kiểm tra tải trọng
Công an yêu cầu đưa xe về trạm cân để kiểm tra tải trọng nhưng lái xe không đồng ý mà còn yêu cầu lực lượng CSGT phải mang cân xách tay cân tại chỗ.
Sáng 19.5, Trạm Cảnh sát giao thông (CSGT) Hải Dương phối hợp với Thanh tra giao thông (Sở Giao thông vận tải) phạt hành chính Công ty CP Thức ăn chăn nuôi Vina (cụm công nghiệp Nam Sách) 4 triệu đồng về việc xếp hàng hóa vượt quá tải trọng.
Xem thêm: sua chua tu lanh hitachi tai ha noi , sửa tủ lạnh hitachi tại hà nội,bao hanh tu lanh hitachi
Giải bóng bàn vô địch toàn quốc Báo Nhân Dân lần thứ 35
Công an yêu cầu đưa xe về trạm cân để kiểm tra tải trọng nhưng Hai không đồng ý mà còn yêu cầu lực lượng CSGT phải mang cân xách tay cân tại chỗ. Do CSGT của tỉnh không được trang bị cân xách tay nên tổ công tác đã giải thích, vận động, thuyết phục Hai đưa xe về trạm cân của Thanh tra giao thông nhưng lái xe không hợp tác. Sau đó, Hai bỏ lên cabin đóng cửa xe lại và liên tục gọi điện thoại, quay chụp, đòi xem kế hoạch kiểm tra xe quá tải…
Đến 22 giờ 50 cùng ngày, lực lượng chức năng lập biên bản niêm phong phương tiện và đề nghị Thanh tra giao thông hỗ trợ đưa xe về trạm cân. Đến 3 giờ 20 ngày 18.5, Hai mới đưa xe về trạm cân để kiểm tra. Kết quả cho thấy xe chở quá tải 67%.
Đây không phải lần đầu Công ty CP Thức ăn chăn nuôi Vina xếp hàng hóa vượt quá tải trọng lên các phương tiện. Tháng 3 vừa qua, doanh nghiệp này cũng bị Thanh tra giao thông xử phạt 3 triệu đồng về hành vi trên.
Chiều 19.5, Hội Phụ nữ (HPN) huyện Ninh Giang đánh giá kết quả 5 năm thực hiện các mô hình "Phụ nữ Ninh Giang làm theo lời Bác".
Trong 5 năm qua, các cấp HPN huyện Ninh Giang đã tổ chức và phối hợp tổ chức 211 buổi tuyên truyền, quán triệt, phổ biến, học tập các Chỉ thị, chuyên đề làm theo Bác cho12.771 lượt phụ nữ. Có 97 trong tổng số 110 Chi hội Phụ nữ tổ chức sinh hoạt chuyên đề về tấm gương Bác Hồ, thu hút 36.733 lượt hội viên, phụ nữ tham gia.
Các cấp HPN huyện Ninh Giang đã xây dựng nhiều mô hình học tập theo gương Bác. Thực hiện mô hình "Tiết kiệm làm theo Bác giúp nhau giảm nghèo bền vững”, HPN huyện đã tiết kiệm 98 triệu đồng cho 12 phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế; 100% số tổ chức hội cơ sở đã vận động 33.935 cán bộ, hội viên phụ nữ tham gia tiết kiệm gần 24 tỷđồng, cho 1.366 lượt phụ nữ vay vốn.
Từ các hình thức tiết kiệm như "Nuôi lợn nhựa tiết kiệm", "Hũ gạo tiết kiệm", "Tiết kiệm của cán bộ hội", "Tiết kiệm tại chi, tổ hội", "Tiết kiệm tại các tổ, nhóm phụ nữ góp vốn quay vòng", "Tiết kiệm từ Ngân hàng Chính sách xã hội", "Tiết kiệm từ thu gom phế liệu"... các cấp HPN huyện Ninh Giang đã thu hơn 16 tỷ đồng, tạo điều kiện cho hơn 1.300 lượt hội viên phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế, giúp đỡ 246 lượt phụ nữ nghèo, khuyết tật, phụ nữ cao tuổi.
Thực hiện phong trào “Phụ nữ xây dựng đời sống mới”, toàn huyện xây dựngđược 167 mô hình “5 trong 1” với 575 chị tham gia, đã giúp 54 chị có điều kiện tăng gia sản xuất, 21 chịxây dựng gia đình hạnh phúc,17 chị tích cực tham gia công tác xã hội,43 gia đình thực hiện ăn ở vệ sinh.
Tại hội nghị, HPN huyện tổ chức tọa đàm "Rà soát, bổ sung, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức của cán bộ Hội Phụ nữ theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Các ý kiến tập trung sửa đổi các chuẩn mực để sát với chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện...
Sáng 19.5, Trạm Cảnh sát giao thông (CSGT) Hải Dương phối hợp với Thanh tra giao thông (Sở Giao thông vận tải) phạt hành chính Công ty CP Thức ăn chăn nuôi Vina (cụm công nghiệp Nam Sách) 4 triệu đồng về việc xếp hàng hóa vượt quá tải trọng.
Xem thêm: sua chua tu lanh hitachi tai ha noi , sửa tủ lạnh hitachi tại hà nội,bao hanh tu lanh hitachi
Giải bóng bàn vô địch toàn quốc Báo Nhân Dân lần thứ 35
Công an yêu cầu đưa xe về trạm cân để kiểm tra tải trọng nhưng Hai không đồng ý mà còn yêu cầu lực lượng CSGT phải mang cân xách tay cân tại chỗ. Do CSGT của tỉnh không được trang bị cân xách tay nên tổ công tác đã giải thích, vận động, thuyết phục Hai đưa xe về trạm cân của Thanh tra giao thông nhưng lái xe không hợp tác. Sau đó, Hai bỏ lên cabin đóng cửa xe lại và liên tục gọi điện thoại, quay chụp, đòi xem kế hoạch kiểm tra xe quá tải…
Đến 22 giờ 50 cùng ngày, lực lượng chức năng lập biên bản niêm phong phương tiện và đề nghị Thanh tra giao thông hỗ trợ đưa xe về trạm cân. Đến 3 giờ 20 ngày 18.5, Hai mới đưa xe về trạm cân để kiểm tra. Kết quả cho thấy xe chở quá tải 67%.
Đây không phải lần đầu Công ty CP Thức ăn chăn nuôi Vina xếp hàng hóa vượt quá tải trọng lên các phương tiện. Tháng 3 vừa qua, doanh nghiệp này cũng bị Thanh tra giao thông xử phạt 3 triệu đồng về hành vi trên.
Chiều 19.5, Hội Phụ nữ (HPN) huyện Ninh Giang đánh giá kết quả 5 năm thực hiện các mô hình "Phụ nữ Ninh Giang làm theo lời Bác".
Trong 5 năm qua, các cấp HPN huyện Ninh Giang đã tổ chức và phối hợp tổ chức 211 buổi tuyên truyền, quán triệt, phổ biến, học tập các Chỉ thị, chuyên đề làm theo Bác cho12.771 lượt phụ nữ. Có 97 trong tổng số 110 Chi hội Phụ nữ tổ chức sinh hoạt chuyên đề về tấm gương Bác Hồ, thu hút 36.733 lượt hội viên, phụ nữ tham gia.
Các cấp HPN huyện Ninh Giang đã xây dựng nhiều mô hình học tập theo gương Bác. Thực hiện mô hình "Tiết kiệm làm theo Bác giúp nhau giảm nghèo bền vững”, HPN huyện đã tiết kiệm 98 triệu đồng cho 12 phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế; 100% số tổ chức hội cơ sở đã vận động 33.935 cán bộ, hội viên phụ nữ tham gia tiết kiệm gần 24 tỷđồng, cho 1.366 lượt phụ nữ vay vốn.
Từ các hình thức tiết kiệm như "Nuôi lợn nhựa tiết kiệm", "Hũ gạo tiết kiệm", "Tiết kiệm của cán bộ hội", "Tiết kiệm tại chi, tổ hội", "Tiết kiệm tại các tổ, nhóm phụ nữ góp vốn quay vòng", "Tiết kiệm từ Ngân hàng Chính sách xã hội", "Tiết kiệm từ thu gom phế liệu"... các cấp HPN huyện Ninh Giang đã thu hơn 16 tỷ đồng, tạo điều kiện cho hơn 1.300 lượt hội viên phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế, giúp đỡ 246 lượt phụ nữ nghèo, khuyết tật, phụ nữ cao tuổi.
Thực hiện phong trào “Phụ nữ xây dựng đời sống mới”, toàn huyện xây dựngđược 167 mô hình “5 trong 1” với 575 chị tham gia, đã giúp 54 chị có điều kiện tăng gia sản xuất, 21 chịxây dựng gia đình hạnh phúc,17 chị tích cực tham gia công tác xã hội,43 gia đình thực hiện ăn ở vệ sinh.
Tại hội nghị, HPN huyện tổ chức tọa đàm "Rà soát, bổ sung, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức của cán bộ Hội Phụ nữ theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Các ý kiến tập trung sửa đổi các chuẩn mực để sát với chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện...
Thứ Sáu, 19 tháng 5, 2017
Giải bóng bàn vô địch toàn quốc Báo Nhân Dân lần thứ 35
Giải bóng bàn vô địch toàn quốc Báo Nhân Dân lần thứ 35 đang đi đến hồi kết nên hầu hết các trận đấu đều diễn ra gay cấn, hấp dẫn.
Kịch tính trận đấu của Nguyễn Văn Ngọc: Tối 19.5, các trận đấu nội dung đôi nam, đôi nữ, đơn nam, đơn nữ tiếp tục diễn ra tại Nhà Thi đấu thể dục thể thao tỉnh Hải Dương. Các tay vợt mạnh đều dành quyền đi tiếp.
Xem thêm: sua chua tu lanh hitachi , sua tu lanh hitachi , bảo hành tủ lạnh hitachi
Vụ tai nạn thảm khốc xảy ra tại thị trấn Chư Sê
Không có được niềm vui như Tuấn Anh – Hoàng Chung, 2 tay vợt Vũ Quang Hiền - Nguyễn Xuân Hiện của đội chủ nhà đã thua Phan Huy Hoàng – Tạ Hồng Khánh (liên quân Vĩnh Long - Hà Nội T&T) 1 - 3. Ở trận đấu này, cặp đôi của Vicem Hoàng Thạch Hải Dương tưởng như sẽ có một trận đấu thuận lợi khi thắng cách biệt đối thủ 11 - 2 trong séc đầu tiên. Nhưng tinh thần hưng phấn của bộ đôi này đã không được thể hiện sau đó khi để đối thủ thắng liền 3 séc sau với các tỉ số 11 – 6, 11 – 4 và 11 – 7.
Tại tứ kết nội dung đôi nữ, Vicem Hoàng Thạch Hải Dương chỉ có 1 đôi góp mặt ở bán kết, đó là Vũ Thị Hà - Đinh Thị Huệ. Cặp đôi này thắng Nguyễn Thị Nga – Phạm Dạ Thảo (Hà Nội) 3 – 0 ở tứ kết. Hai cặp đôi của chủ nhà phải dừng bước tại tứ kết là Trần Minh Ánh – Bùi Ngọc Lan thua Hồ Phương Uyên – Nguyễn Ngọc Yến Nhi (TP Hồ Chí Minh) 0 – 3; Đinh Thị Hằng – Trần Ngọc Hân thua Phạm Thị Thiên Kim – Phan Hoàng Tường Giang (Công an) 2 – 3.
Tại vòng 3 nội dung đánh đơn, hầu hết các tay vợt mạnh của đội chủ nhà đều giành quyền đi tiếp. Ở nội dung đơn nam: Vũ Quang Hiền thắng Hà Hữu Khang (Đại học Thể dục thể thao Bắc Ninh) 4 – 1; Đoàn Bá Tuấn Anh thắng Vũ Ngọc (TP Hồ Chí Minh) 4 – 0; Nguyễn Hoàng Chung thắng Nguyễn Văn Huấn (Hà Nội) 4 – 1; Nguyễn Đức Tuân thắng Phan Huy Hoàng (Hà Nội T&T) 4 – 0.
Đáng chú ý nhất trong loạt trận đấu nội dung đơn nam tối 19.5 là cuộc đối đầu giữa tay vợt Nguyễn Văn Ngọc (Vicem Hoàng Thạch Hải Dương) và Dương Văn Nam (Quân đội).
Trận đấu này kéo dài hơn 1 giờ với nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau. Tay vợt chủ nhà được đánh giá yếu hơn nhưng đã thắng séc đầu với cách biệt 11 - 6. Ở các séc 2,3 và 4,Văn Ngọc đã liên tiếp để thua đối thủ 11 - 8, 11 - 9, 11 - 4. Sau đó, Văn Ngọc lấy lại bình tĩnh và triển khai lối chơi đa dạng nên đã thắng liền 3 séc còn lại với tỉ số 11 - 5, 15 - 13 và 12 - 10. Chung cuộc, Văn Ngọc thắng kịch tính Văn Nam với tỉ số 4 - 3
Thêm một séc đấu có tỉ số cao kỷ lục: Ở nội dung đơn nữ, các tay vợt mạnh của chủ nhà Vicem Hoàng Thạch Hải Dương đều giành quyền đi tiếp. Đáng chú ý nhất là trận đấu giữa Đinh Thị Huệ gặp Hồ Phương Uyên (TP Hồ Chí Minh). Đối thủ được đánh giá mạnh hơn nên dễ hiểu sau 2 séc đầu tiên, Huệ để thua Uyên cùng với tỉ số 5 - 11. Séc thứ 3 then chốt, tay vợt chủ nhà nhen nhóm cơ hội san bằng cách biệt khi thắng lại 11 - 9. Trên đà thi đấu hưng phấn nhưng Huệ lại thi đấu kém may mắn và để đối phương thắng 11 - 8 trong séc 4. Séc thứ 5 - séc đấu quyết định trận đấu, Huệ đánh như “lên đồng” và khiến đối thủ gác vợt với tỷ số 5 - 11. Séc 6 chứng kiến 2 thay vợt thi đấu giằng co, quyết liệt và trong thời khắc quyết định, Huệ đã giành chiến thắng 20 - 18. Séc thứ 7, Phương Uyên xuống sức và bị tâm lý nên dễ dàng bị tay vợt chủ nhà đánh bại với tỷ số 11 - 6. Chung cuộc, Đinh Thị Huệ thắng Phương Uyên 4 – 3.
Xét về góc độ nội dung thi đấu dành cho nữ thì Huệ và Uyên đã tạo ra kỷ lục séc đấu có điểm số cao nhất từ trước tới nay ở một giải cấp quốc gia”, bà Lê Kinh Hạnh, Thư ký Giải bóng bàn vô địch toàn quốc báo Nhân dân cho biết.
Kết quả một số nội dung đơn nữ có sự góp mặt của các tay vợt chủ nhà Vicem Hoàng Thạch Hải Dương: Đinh Thị Hằng thắng Vũ Hoài Thanh (Quân đội) 4 – 0; Bùi Ngọc Lan thắng Tăng Lệnh Kiều (Vĩnh Long) 4 – 0. 3 tay vợt chủ nhà bị loại là Trần Ngọc Hân, Vũ Thị Thu Hà, Trần Minh Ánh.
Kịch tính trận đấu của Nguyễn Văn Ngọc: Tối 19.5, các trận đấu nội dung đôi nam, đôi nữ, đơn nam, đơn nữ tiếp tục diễn ra tại Nhà Thi đấu thể dục thể thao tỉnh Hải Dương. Các tay vợt mạnh đều dành quyền đi tiếp.
Xem thêm: sua chua tu lanh hitachi , sua tu lanh hitachi , bảo hành tủ lạnh hitachi
Vụ tai nạn thảm khốc xảy ra tại thị trấn Chư Sê
Không có được niềm vui như Tuấn Anh – Hoàng Chung, 2 tay vợt Vũ Quang Hiền - Nguyễn Xuân Hiện của đội chủ nhà đã thua Phan Huy Hoàng – Tạ Hồng Khánh (liên quân Vĩnh Long - Hà Nội T&T) 1 - 3. Ở trận đấu này, cặp đôi của Vicem Hoàng Thạch Hải Dương tưởng như sẽ có một trận đấu thuận lợi khi thắng cách biệt đối thủ 11 - 2 trong séc đầu tiên. Nhưng tinh thần hưng phấn của bộ đôi này đã không được thể hiện sau đó khi để đối thủ thắng liền 3 séc sau với các tỉ số 11 – 6, 11 – 4 và 11 – 7.
Tại tứ kết nội dung đôi nữ, Vicem Hoàng Thạch Hải Dương chỉ có 1 đôi góp mặt ở bán kết, đó là Vũ Thị Hà - Đinh Thị Huệ. Cặp đôi này thắng Nguyễn Thị Nga – Phạm Dạ Thảo (Hà Nội) 3 – 0 ở tứ kết. Hai cặp đôi của chủ nhà phải dừng bước tại tứ kết là Trần Minh Ánh – Bùi Ngọc Lan thua Hồ Phương Uyên – Nguyễn Ngọc Yến Nhi (TP Hồ Chí Minh) 0 – 3; Đinh Thị Hằng – Trần Ngọc Hân thua Phạm Thị Thiên Kim – Phan Hoàng Tường Giang (Công an) 2 – 3.
Tại vòng 3 nội dung đánh đơn, hầu hết các tay vợt mạnh của đội chủ nhà đều giành quyền đi tiếp. Ở nội dung đơn nam: Vũ Quang Hiền thắng Hà Hữu Khang (Đại học Thể dục thể thao Bắc Ninh) 4 – 1; Đoàn Bá Tuấn Anh thắng Vũ Ngọc (TP Hồ Chí Minh) 4 – 0; Nguyễn Hoàng Chung thắng Nguyễn Văn Huấn (Hà Nội) 4 – 1; Nguyễn Đức Tuân thắng Phan Huy Hoàng (Hà Nội T&T) 4 – 0.
Đáng chú ý nhất trong loạt trận đấu nội dung đơn nam tối 19.5 là cuộc đối đầu giữa tay vợt Nguyễn Văn Ngọc (Vicem Hoàng Thạch Hải Dương) và Dương Văn Nam (Quân đội).
Trận đấu này kéo dài hơn 1 giờ với nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau. Tay vợt chủ nhà được đánh giá yếu hơn nhưng đã thắng séc đầu với cách biệt 11 - 6. Ở các séc 2,3 và 4,Văn Ngọc đã liên tiếp để thua đối thủ 11 - 8, 11 - 9, 11 - 4. Sau đó, Văn Ngọc lấy lại bình tĩnh và triển khai lối chơi đa dạng nên đã thắng liền 3 séc còn lại với tỉ số 11 - 5, 15 - 13 và 12 - 10. Chung cuộc, Văn Ngọc thắng kịch tính Văn Nam với tỉ số 4 - 3
Thêm một séc đấu có tỉ số cao kỷ lục: Ở nội dung đơn nữ, các tay vợt mạnh của chủ nhà Vicem Hoàng Thạch Hải Dương đều giành quyền đi tiếp. Đáng chú ý nhất là trận đấu giữa Đinh Thị Huệ gặp Hồ Phương Uyên (TP Hồ Chí Minh). Đối thủ được đánh giá mạnh hơn nên dễ hiểu sau 2 séc đầu tiên, Huệ để thua Uyên cùng với tỉ số 5 - 11. Séc thứ 3 then chốt, tay vợt chủ nhà nhen nhóm cơ hội san bằng cách biệt khi thắng lại 11 - 9. Trên đà thi đấu hưng phấn nhưng Huệ lại thi đấu kém may mắn và để đối phương thắng 11 - 8 trong séc 4. Séc thứ 5 - séc đấu quyết định trận đấu, Huệ đánh như “lên đồng” và khiến đối thủ gác vợt với tỷ số 5 - 11. Séc 6 chứng kiến 2 thay vợt thi đấu giằng co, quyết liệt và trong thời khắc quyết định, Huệ đã giành chiến thắng 20 - 18. Séc thứ 7, Phương Uyên xuống sức và bị tâm lý nên dễ dàng bị tay vợt chủ nhà đánh bại với tỷ số 11 - 6. Chung cuộc, Đinh Thị Huệ thắng Phương Uyên 4 – 3.
Xét về góc độ nội dung thi đấu dành cho nữ thì Huệ và Uyên đã tạo ra kỷ lục séc đấu có điểm số cao nhất từ trước tới nay ở một giải cấp quốc gia”, bà Lê Kinh Hạnh, Thư ký Giải bóng bàn vô địch toàn quốc báo Nhân dân cho biết.
Kết quả một số nội dung đơn nữ có sự góp mặt của các tay vợt chủ nhà Vicem Hoàng Thạch Hải Dương: Đinh Thị Hằng thắng Vũ Hoài Thanh (Quân đội) 4 – 0; Bùi Ngọc Lan thắng Tăng Lệnh Kiều (Vĩnh Long) 4 – 0. 3 tay vợt chủ nhà bị loại là Trần Ngọc Hân, Vũ Thị Thu Hà, Trần Minh Ánh.
Thứ Sáu, 12 tháng 5, 2017
Đoàn công tác của Ban an toàn giao thông tỉnh do đồng chí Nguyễn Minh Quang
Chiều 11/5, Đoàn công tác của Ban an toàn giao thông tỉnh do đồng chí Nguyễn Minh Quang - Giám đốc Đài PTTH tỉnh làm trưởng đoàn đã về kiểm tra việc triển khai thực hiện Đề án “Tăng cường công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông khu vực nông thôn tỉnh Hải Dương giai đoạn 2017-2020” tại huyện Nam Sách
Xem thêm:sua tu lanh hitachi , bảo hành tủ lạnh hitachi, trung tam bao hanh tu lanh hitachi ha noi
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Sở Thông tin và Truyền thông và Hội Nhà báo tỉnh
Tại buổi làm việc, sau khi nghe Ban an toàn giao thông huyện báo cáo về công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông trên địa bàn huyện thời gian qua và việc triển khai thực hiện Đề án “Tăng cường công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông khu vực nông thôn tỉnh Hải Dương giai đoạn 2017-2020”, đồng thời kiểm tra thực tế tại một số điểm nút giao thông trên địa bàn huyện Nam Sách, Đoàn kiểm tra của tỉnh đã đánh giá: Trong thời gian qua, công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông được cấp ủy, chính quyền từ huyện Nam Sách quan tâm chỉ đạo; công tác tuyên truyền được thực hiện với nhiều hình thức phong phú và hiệu quả, nhất là tuyên truyền qua hệ thống phát thanh- truyền thanh; công tác tuần tra kiểm soát, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về trật tự an toàn giao thông của lực lượng chức năng được tăng cường; huyện đã tích cực huy động các nguồn lực để đầu tư xây dựng và duy tu, bảo dưỡng hệ thống giao thông trên địa bàn huyện, đáp ứng nhu cầu đi lại của nhân dân.
Triển khai thực hiện Đề án “Tăng cường công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông khu vực nông thôn tỉnh Hải Dương giai đoạn 2017-2020”, Nam Sách đã kiện toàn lực lượng đảm bảo an toàn giao thông, đồng thời xây dựng kế hoạch và phân công rõ trách nhiệm cho từng ngành, đoàn thể và UBND các xã, thị trấn nhằm từng bước thực hiện tốt mục tiêu của Đề án trên địa bàn huyện.
Đoàn kiểm tra của tỉnh đề nghị trong thời gian tới, cấp ủy, chính quyền và các ban, ngành đoàn thể từ huyện đến cơ sở tiếp tục quan tâm triển khai thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án, góp phần nâng cao ý thức của người dân trong công tác đảm bảo an toàn giao thông, từng bước kiềm chế và đẩy lùi tai nạn giao thông, bởi an toàn giao thông là hạnh phúc của mọi người, mọi nhà.
Xem thêm:sua tu lanh hitachi , bảo hành tủ lạnh hitachi, trung tam bao hanh tu lanh hitachi ha noi
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Sở Thông tin và Truyền thông và Hội Nhà báo tỉnh
Tại buổi làm việc, sau khi nghe Ban an toàn giao thông huyện báo cáo về công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông trên địa bàn huyện thời gian qua và việc triển khai thực hiện Đề án “Tăng cường công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông khu vực nông thôn tỉnh Hải Dương giai đoạn 2017-2020”, đồng thời kiểm tra thực tế tại một số điểm nút giao thông trên địa bàn huyện Nam Sách, Đoàn kiểm tra của tỉnh đã đánh giá: Trong thời gian qua, công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông được cấp ủy, chính quyền từ huyện Nam Sách quan tâm chỉ đạo; công tác tuyên truyền được thực hiện với nhiều hình thức phong phú và hiệu quả, nhất là tuyên truyền qua hệ thống phát thanh- truyền thanh; công tác tuần tra kiểm soát, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về trật tự an toàn giao thông của lực lượng chức năng được tăng cường; huyện đã tích cực huy động các nguồn lực để đầu tư xây dựng và duy tu, bảo dưỡng hệ thống giao thông trên địa bàn huyện, đáp ứng nhu cầu đi lại của nhân dân.
Triển khai thực hiện Đề án “Tăng cường công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông khu vực nông thôn tỉnh Hải Dương giai đoạn 2017-2020”, Nam Sách đã kiện toàn lực lượng đảm bảo an toàn giao thông, đồng thời xây dựng kế hoạch và phân công rõ trách nhiệm cho từng ngành, đoàn thể và UBND các xã, thị trấn nhằm từng bước thực hiện tốt mục tiêu của Đề án trên địa bàn huyện.
Đoàn kiểm tra của tỉnh đề nghị trong thời gian tới, cấp ủy, chính quyền và các ban, ngành đoàn thể từ huyện đến cơ sở tiếp tục quan tâm triển khai thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án, góp phần nâng cao ý thức của người dân trong công tác đảm bảo an toàn giao thông, từng bước kiềm chế và đẩy lùi tai nạn giao thông, bởi an toàn giao thông là hạnh phúc của mọi người, mọi nhà.
Thanh Hà đã bắt đầu bước vào mùa thu hoạch vải sớm
Những ngày này, huyện Thanh Hà đã bắt đầu bước vào mùa thu hoạch vải sớm. Vải đầu vụ bán được giá, sản lượng cao hơn trung bình các năm nên người dân rất phấn khởi.
Gia đình chị Bùi Thị Tin ở thôn Phúc Giới (xã Thanh Bính) có hơn 1 mẫu vườn trồng vải, chủ yếu là các giống vải sớm. Năm nay, thời tiết không thuận đối với trà vải thiều và tàu lai nên tỷ lệ ra hoa và đậu quả đạt rất thấp, nhưng bù lại, các trà vải sớm lại sai quả hơn. Chị Tin cho biết: “Cách đây vài hôm, gia đình tôi bán cho thương lái hơn 2 tạ vải u trứng với giá 50.000 đồng/kg, thu được trên 10 triệu đồng. Mức giá này cao hơn khoảng 10.000 đồng/kg so với năm ngoái. Hiện nay, trong vườn nhà tôi còn khoảng 2 - 3 tạ vải u trứng, thương lái hẹn mấy hôm nữa vải chín họ sẽ đến mua nốt”.
Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi ở đâu ,sua chua tu lanh hitachi, bao hanh tu lanh hitachi
Với kinh nghiệm trên 30 năm trồng vải, ông Nguyễn Xuân Thình ở thôn Ngọc Điểm (xã Trường Thành) chia sẻ: “Đây là năm mà vườn vải u trứng của gia đình tôi được mùa nhất trong vòng 16 năm trở lại đây. Những năm trước, tỷ lệ đậu quả của trà vải này chỉ đạt trung bình từ 30 - 40%, thậm chí có năm còn mất trắng, nhưng năm nay tỷ lệ đậu quả đạt từ 80 - 90%”.
Ông Thình cho rằng, năm nay thời tiết ấm và ít mưa, tạo thuận lợi cho giống vải u trứng ra hoa, đậu quả. Gia đình ông Thình có trên 1 mẫu trồng vải, trong đó 75% diện tích là vải u trứng và u hồng. Tuy vải tàu lai và vải thiều mất mùa nhưng tổng sản lượng vải của gia đình ông năm nay cũng đạt trên 3 tấn, trong đó khoảng 2 tấn là vải u trứng, dự kiến gần 1 tuần nữa sẽ cho thu hoạch rộ.
Theo các nhà vườn, vải đầu mùa tiêu thụ rất thuận lợi, lại có giá bán cao. Vải chủ yếu được xuất đi Hà Nội, Hải Phòng. Đối với những hộ có vải u trứng như gia đình ông Thình, khi vải mới bắt đầu báo mã đã có người đến đặt mua, chỉ chờ vải chín là thương lái đến thu hoạch. Năm nay, dự kiến ông Thình thu được từ 70 - 80 triệu đồng từ vải sớm.
Anh Nguyễn Văn Vũ, một thương lái ở xã Thanh Xuân đã có nhiều năm thu mua vải sớm tiêu thụ tại thị trường Hà Nội cho biết: “Mặc dù hiện đã có nhiều nơi trồng được vải sớm, nhưng vải sớm của huyện Thanh Hà vẫn có giá cao và được khách hàng ưa chuộng nhất, vì quả to, mẫu mã đẹp, có vị ngọt đượm và không bị chát. Hằng năm, cứ vào thời điểm vải u trứng chuẩn bị thu hoạch là chúng tôi lại tìm đến các nhà vườn để đặt mua, đặc biệt là vào các dịp rằm, mùng 1”.
Theo Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Thanh Hà, toàn huyện hiện có hơn 1.000 ha vải sớm các loại, tập trung chủ yếu ở các xã của khu Hà Đông như Thanh Bính, Thanh Cường, Trường Thành, Hợp Đức... Hiện nay, trà vải u trứng đang cho thu hoạch, giá bán từ 50.000 - 55.000 đồng/kg, cao hơn từ 5.000-7.000 đồng/kg so với năm ngoái. Hiện trà vải u hồng cũng đang trong giai đoạn đẫy cùi, một số diện tích đã báo mã, dự kiến sẽ cho thu hoạch sau gần 1 tháng nữa. Theo đánh giá, tổng sản lượng vải sớm năm 2016 của huyện đạt khoảng 13.000 tấn, thì năm nay có thể cao hơn khoảng 30%.
Để bảo đảm năng suất và chất lượng quả vải, các cơ quan chuyên môn khuyến cáo người dân chỉ nên thu hoạch vải khi đã đủ độ chín. Thường xuyên theo dõi diễn biến của thời tiết, tích cực phòng trừ các loại sâu bệnh hại bằng các loại thuốc đặc hiệu và ngừng phun thuốc trước khi thu hoạch khoảng 14 ngày.
Gia đình chị Bùi Thị Tin ở thôn Phúc Giới (xã Thanh Bính) có hơn 1 mẫu vườn trồng vải, chủ yếu là các giống vải sớm. Năm nay, thời tiết không thuận đối với trà vải thiều và tàu lai nên tỷ lệ ra hoa và đậu quả đạt rất thấp, nhưng bù lại, các trà vải sớm lại sai quả hơn. Chị Tin cho biết: “Cách đây vài hôm, gia đình tôi bán cho thương lái hơn 2 tạ vải u trứng với giá 50.000 đồng/kg, thu được trên 10 triệu đồng. Mức giá này cao hơn khoảng 10.000 đồng/kg so với năm ngoái. Hiện nay, trong vườn nhà tôi còn khoảng 2 - 3 tạ vải u trứng, thương lái hẹn mấy hôm nữa vải chín họ sẽ đến mua nốt”.
Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi ở đâu ,sua chua tu lanh hitachi, bao hanh tu lanh hitachi
Với kinh nghiệm trên 30 năm trồng vải, ông Nguyễn Xuân Thình ở thôn Ngọc Điểm (xã Trường Thành) chia sẻ: “Đây là năm mà vườn vải u trứng của gia đình tôi được mùa nhất trong vòng 16 năm trở lại đây. Những năm trước, tỷ lệ đậu quả của trà vải này chỉ đạt trung bình từ 30 - 40%, thậm chí có năm còn mất trắng, nhưng năm nay tỷ lệ đậu quả đạt từ 80 - 90%”.
Ông Thình cho rằng, năm nay thời tiết ấm và ít mưa, tạo thuận lợi cho giống vải u trứng ra hoa, đậu quả. Gia đình ông Thình có trên 1 mẫu trồng vải, trong đó 75% diện tích là vải u trứng và u hồng. Tuy vải tàu lai và vải thiều mất mùa nhưng tổng sản lượng vải của gia đình ông năm nay cũng đạt trên 3 tấn, trong đó khoảng 2 tấn là vải u trứng, dự kiến gần 1 tuần nữa sẽ cho thu hoạch rộ.
Theo các nhà vườn, vải đầu mùa tiêu thụ rất thuận lợi, lại có giá bán cao. Vải chủ yếu được xuất đi Hà Nội, Hải Phòng. Đối với những hộ có vải u trứng như gia đình ông Thình, khi vải mới bắt đầu báo mã đã có người đến đặt mua, chỉ chờ vải chín là thương lái đến thu hoạch. Năm nay, dự kiến ông Thình thu được từ 70 - 80 triệu đồng từ vải sớm.
Anh Nguyễn Văn Vũ, một thương lái ở xã Thanh Xuân đã có nhiều năm thu mua vải sớm tiêu thụ tại thị trường Hà Nội cho biết: “Mặc dù hiện đã có nhiều nơi trồng được vải sớm, nhưng vải sớm của huyện Thanh Hà vẫn có giá cao và được khách hàng ưa chuộng nhất, vì quả to, mẫu mã đẹp, có vị ngọt đượm và không bị chát. Hằng năm, cứ vào thời điểm vải u trứng chuẩn bị thu hoạch là chúng tôi lại tìm đến các nhà vườn để đặt mua, đặc biệt là vào các dịp rằm, mùng 1”.
Theo Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Thanh Hà, toàn huyện hiện có hơn 1.000 ha vải sớm các loại, tập trung chủ yếu ở các xã của khu Hà Đông như Thanh Bính, Thanh Cường, Trường Thành, Hợp Đức... Hiện nay, trà vải u trứng đang cho thu hoạch, giá bán từ 50.000 - 55.000 đồng/kg, cao hơn từ 5.000-7.000 đồng/kg so với năm ngoái. Hiện trà vải u hồng cũng đang trong giai đoạn đẫy cùi, một số diện tích đã báo mã, dự kiến sẽ cho thu hoạch sau gần 1 tháng nữa. Theo đánh giá, tổng sản lượng vải sớm năm 2016 của huyện đạt khoảng 13.000 tấn, thì năm nay có thể cao hơn khoảng 30%.
Để bảo đảm năng suất và chất lượng quả vải, các cơ quan chuyên môn khuyến cáo người dân chỉ nên thu hoạch vải khi đã đủ độ chín. Thường xuyên theo dõi diễn biến của thời tiết, tích cực phòng trừ các loại sâu bệnh hại bằng các loại thuốc đặc hiệu và ngừng phun thuốc trước khi thu hoạch khoảng 14 ngày.
Thứ Tư, 10 tháng 5, 2017
Đoàn giám sát của HĐND tỉnh đã có buổi giám sát việc thực hiện các quy định P2
Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Trần Hồng Quảng, TVTU, Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá thành phố đã triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của Pháp luật và Nghị quyết của HĐND tỉnh về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, bản, tổ dân dân phố trên địa bàn thành phố Ninh Bình.
Trong đó việc quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và các chế độ chính sách cho họ được thành phố thực hiện nghiêm túc.
Xem thêm: tram bao hanh tu lanh hitachi , trung tam bao hanh tu lanh hitachi, bảo hành tủ lạnh hitachi hà nội
Đoàn giám sát của HĐND tỉnh đã có buổi giám sát việc thực hiện các quy định
Đồng chí Chủ tịch HĐND tỉnh cũng cho rằng hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, bản, tổ dân dân phố trên địa bàn thành phố Ninh Bình đông nhưng chưa thực sự mạnh, còn một số ít cán bộ, công chức tinh thần, trách nhiệm làm việc chưa cao; việc bố trí cán bộ kiêm nhiệm chức danh còn ít; việc bố trí cán bộ, công chức ở một số chức danh có chuyên môn đào tạo chưa thật sự phù hợp, đúng vị trí công tác... Do đó việc tinh giản bộ máy là cần thiết, đề nghị thành phố tiếp tục quan tâm thực hiện tốt vấn đề này.
Đồng chí Chủ tịch HĐND tỉnh, trưởng đoàn giám sát cũng trao đổi làm rõ hơn một số kiến nghị của thành phố. Ghi nhận các ý kiến phát biểu giải trình làm rõ của các đại biểu đại diện lãnh đạo ngành chức năng của thành phố; tiếp thu các ý kiến kiến nghị của các thành phố, Đoàn tổng hợp để báo cáo HĐND tỉnh.
• Chiều cùng ngày, HĐND tỉnh đã có buổi giám sát tại Sở Nội vụ về việc thực hiện các quy định của pháp luật và Nghị quyết của HĐND tỉnh đối với cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh.
Tính đến ngày 31/12/2016, tổng số biên chế cán bộ, công chức cấp xã toàn tỉnh là 3.129 người, so với quy định của tỉnh, hiện còn thiếu 43 người, tuy nhiên lại thừa 20 phó chủ tịch UBND cấp xã do thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương, đến nay chưa bố trí chuyển đổi được.
Số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố trên địa bàn toàn tỉnh là 7.492 người. Số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cả cấp xã và thôn, tổ dân phố còn cao, nhưng vẫn đảm bảo đúng quy định Trung ương và của tỉnh giao.
Trong những năm qua, Đảng , Nhà nước đã có nhiều quan tâm thông qua việc ban hành hàng loạt những văn bản quy phạm pháp luật mới để điều chỉnh công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, người làm việc không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Điều quan trọng là những văn bản sau khi ban hành có nội dung quy định chặt chẽ, phù hợp với thực tiễn và có chính sách chế độ cởi mở và quan tâm hơn.
Trong đó việc quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và các chế độ chính sách cho họ được thành phố thực hiện nghiêm túc.
Xem thêm: tram bao hanh tu lanh hitachi , trung tam bao hanh tu lanh hitachi, bảo hành tủ lạnh hitachi hà nội
Đoàn giám sát của HĐND tỉnh đã có buổi giám sát việc thực hiện các quy định
Đồng chí Chủ tịch HĐND tỉnh cũng cho rằng hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, bản, tổ dân dân phố trên địa bàn thành phố Ninh Bình đông nhưng chưa thực sự mạnh, còn một số ít cán bộ, công chức tinh thần, trách nhiệm làm việc chưa cao; việc bố trí cán bộ kiêm nhiệm chức danh còn ít; việc bố trí cán bộ, công chức ở một số chức danh có chuyên môn đào tạo chưa thật sự phù hợp, đúng vị trí công tác... Do đó việc tinh giản bộ máy là cần thiết, đề nghị thành phố tiếp tục quan tâm thực hiện tốt vấn đề này.
Đồng chí Chủ tịch HĐND tỉnh, trưởng đoàn giám sát cũng trao đổi làm rõ hơn một số kiến nghị của thành phố. Ghi nhận các ý kiến phát biểu giải trình làm rõ của các đại biểu đại diện lãnh đạo ngành chức năng của thành phố; tiếp thu các ý kiến kiến nghị của các thành phố, Đoàn tổng hợp để báo cáo HĐND tỉnh.
• Chiều cùng ngày, HĐND tỉnh đã có buổi giám sát tại Sở Nội vụ về việc thực hiện các quy định của pháp luật và Nghị quyết của HĐND tỉnh đối với cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh.
Tính đến ngày 31/12/2016, tổng số biên chế cán bộ, công chức cấp xã toàn tỉnh là 3.129 người, so với quy định của tỉnh, hiện còn thiếu 43 người, tuy nhiên lại thừa 20 phó chủ tịch UBND cấp xã do thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương, đến nay chưa bố trí chuyển đổi được.
Số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố trên địa bàn toàn tỉnh là 7.492 người. Số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cả cấp xã và thôn, tổ dân phố còn cao, nhưng vẫn đảm bảo đúng quy định Trung ương và của tỉnh giao.
Trong những năm qua, Đảng , Nhà nước đã có nhiều quan tâm thông qua việc ban hành hàng loạt những văn bản quy phạm pháp luật mới để điều chỉnh công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, người làm việc không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Điều quan trọng là những văn bản sau khi ban hành có nội dung quy định chặt chẽ, phù hợp với thực tiễn và có chính sách chế độ cởi mở và quan tâm hơn.
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)